【気になること・改善したほうがいい点】 何処にでも古株の社員はあると思うが出向して働くスタイルなので特に新入社員がたらい回しにあう現場が多かった。 まだ慣れる前に次の職場へ行き、全く変わった環境で1から再スタートをする。自分の会社では決定できなく、ここは相手の会社からの評価や勤務態度で決まるのでどうしようもなかった。だからこそ、古株の社員はあまり教えてくれないし、出来る限り離れようとしないのはどうなのかと思う。

【良い点】 基本的に人柄の良い人が多い、業務中に質問しやすい環境が自然と整っている。 管理の方法は委ねられるため、マネジメントには創意工夫が求められるが、成長機会に恵まれているように感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 技術に対して興味が少ない社員が多いように感じる。業務時間に勉強会など学びの機会を増やすなど成長の機会を組織から働きかけ、技術力の底上げをすることが重要に感じる。