【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間30時間以内なので、とにかく時間が足りません。 依って必然的にサービス残業は増えます。 【良い点】 ほぼ手作りの料理なので色々覚えることが出来て勉強になった。 デザートメニューも毎月替わっていたので勉強になった。 残業代はかなり単価が高いので残業するとそれなりの給料になったが30時間越えると上司に咎められる。 ボーナスは三回出るので、飲食業態としては、中々収入はイイ方だと思います。 月8回以上の公休は魅力的。

給与水準は同年代に比べても低いほうではない。昔に比べ残業代も出るし無理なことはない。昇給に関して明確でない部分やボーナスに関しても他の部門はわからず必ずしもオープンではないように感じる。昇進は業績第一。年齢が50台になると昇進はまずない。30代40代が一番活発である。中には出来の悪い管理職もいる。まあまあいい会社かな

【良い点】 常に新しい音楽が流れており、音楽が好きな人は楽しい職場になる可能性がある。 カラオケ機種メーカーでもあるので新型の機械が導入された際にはいち早く触れることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長などの店舗職の休日に関してはアルバイトの協力次第。 社員不在時に問題が起きると休日でも電話がかかってくる。 基本は深夜勤務。残業が多いと感じられた。

会社として成り立ってませんでした。 これは神奈川にある営業所の話です。 この営業所は営業項目を達成するために会社の車に引き上げ品(解約商品)を隠して、解約伸ばしを強制していました。その間のリース料及び通信費は違約金として貰ってこいと言われていました。 お客が水商売の人ですので、店を潰した後、向こう2、3か月は貰えない場合があります。その時、貰えませんと言うと、怒鳴りつけられます。 月末になって貰えない場合、「てめえで領収書切れ!」と怒鳴られます。また、「金が有りません」というと「俺が金を貸すから、日付またぐ前に領収書きれ!」とさらに怒鳴られます。 私は、そのような事が続いたので、この営業所の支店長代理に相談しました。 すると代理は「お前はまだ若いからこの会社で営業を極めろ」と意味不明な事を言われました。 同じ課の主任に相談したら「NTTの紹介手数料で稼げ」と小遣い稼ぎ(世間一般的には副業)を勧められました。 その主任も、この支店の為にかなりの額を立て替えさせられていました。 また、「てめえばかり被害者面するな!他の奴は、月末に債権を立て替えて、一日の会社が始まる前に自分の車で回収に行っているんだよ」と逆キレされました。 仕事内容は、担当するエリアの新規営業やメンテナンスを兼ねていますが、その内容に見合う給料は出ていません。 残業代は出るのですが、夜中(1時位)から明け方(最高7時)まで、配線工事やカラオケの設置工事、引き上げ作業をやります。これは作業着ではなくスーツで行います。 また、タイムカードを手書きで書くことを強制されるので、どう考えても、見合う給料では有りません。 報奨金は存在するのですが、営業マンランキングが数字の付ける付けないで順位が決まるので、純粋に数字と順位を上げようとする気持ちが無くなります。 また、事業所報奨金はこの営業所の場合、どこかの店の滞留債権(事実上貸し倒れ)に充当されていきますので、社員には還元されることは有りませんでした。 この会社の営業で稼ぐには、先ほどのNTTの紹介手数料の他に無いと思います。 今、現在私は他の会社にいるのですが、この会社であった話を他の会社の人にすると、ドン引きされます。日本屈指のブラック企業だと思います。 本当にこの会社の、あの営業所で働いた事を心から後悔しています。

労働時間は営業以外は残業時間分手当てが付くため、ある程度抑制されていた。 住宅補助は会社指定部屋の家賃を会社で一部負担。 福利厚生として、物やサービスの割引優待提供会社と契約しているので、それが利用できた。産休は取れ、復職も問題なくできていた。 ジョブローテーションは会社命令によるもので、本人希望はまれなケースだったと思う。

正統に評価してくれます。残業がとても多いですが、その分きっちり残業代はつきます。大変な職場ではありますが、上司の方がとても頑張っている職場なので、下も見習って頑張れるところです。ボーナスも毎年上がって、頂けていました。

祝前日は時間外勤務(残業)は多々あり、年末年始の営業は時間外労働が当たり前。給料が少なく、健康管理も大変。正社員のパワハラがたまにあり、意見を聞き入れてもらえることが少ない。また、正社員の態度が威圧的で思いやりを感じられない。とてもおすすめできない。正社員以外のチームワークはとても良い。客層はひどい。

【気になること・改善したほうがいい点】 担当エリアによって契約数がかわるし、かなりきつい。契約は取れて月に１契約。契約の取れない月なんか結構あり、そのたびに怒鳴られて肩身の狭い思いがある。 【良い点】 残業代などは、ほとんど出ます。それと人間関係は、かなり良い。

営業職は、午後出社の為、午前中に時間がとれる。逆に夜は毎日午前様となるため、帰宅しても家族全員寝ているという生活となる。 事務職であればプライベートの時間はとれる。忙しい事業所で、残業は月に30時間程度。小規模の支店であれば、月に5時間ない。 女性は働きやすいが、事業所に一人だけの為、孤独感はある。

【良い点】 契約が取れれば歩合があった。会社指定のアパートに住めば家賃の７割を負担してくれたのでかなり助かります。ボーナスも夏、冬、期末賞与の年３回と多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 歩合の金額が契約の大変さと割りに合わない感はある。基本給が安い。昇給はなく役職がつかないと基本給は上がらない。主任までしか歩合がつかない。残業代は貰えません