【気になること・改善したほうがいい点】 コロナ禍でバイトのシフトが激減しています。暇であればほとんど休憩にいれられます。フリーターには不向きです。それにより社員が一人でお店を回したりオーバーワークを感じます。 【良い点】 社員によりますがフリーターは優先的にシフト入れてくれます。 学生より主婦の方を大事にする会社です。 本社研修なども行っており、リーダーシップが取れる方には向いてます。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は全く期待できない。 営業ならとにかく契約とって頑張らないと収入の増加は見込めないと思う。 【良い点】 コロナ禍の影響をもろに受けたが賞与は出た。

【良い点】 休みはしっかり取れる、日祝は確実に休める、後はシフトによる 【気になること・改善したほうがいい点】 上司の評価次第でボーナス、昇給が大きく変わる、また役員が変わる度に体制も変わるので柔軟な人材だけ残っている、辞める人も多い。歩合は少ない、ので改善の余地が社員のモチベーション面からもあると思います。 直属の上司と合う合わないで、出世に大きな影響を及ぼす。 どんなに数字を上げても、利用されるだけ

【良い点】 店舗アルバイトです。 アルバイトにランクがあり、ランクが上がると時給が上がる仕組みで、それを写真で張り出していて、上がって行くのが楽しかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、その昇進条件が明確でなく、店長の好みであったり都合のいいスタッフを昇格させていることも多々あり、明らかに不満をもっているスタッフや認められていないスタッフもいました。

給与水準は同年代に比べても低いほうではない。昔に比べ残業代も出るし無理なことはない。昇給に関して明確でない部分やボーナスに関しても他の部門はわからず必ずしもオープンではないように感じる。昇進は業績第一。年齢が50台になると昇進はまずない。30代40代が一番活発である。中には出来の悪い管理職もいる。まあまあいい会社かな

正統に評価してくれます。残業がとても多いですが、その分きっちり残業代はつきます。大変な職場ではありますが、上司の方がとても頑張っている職場なので、下も見習って頑張れるところです。ボーナスも毎年上がって、頂けていました。

【気になること・改善したほうがいい点】 歩合での金額がおいしくない。 天井裏に登ったり工具を使用し取り付けなどを行いそこまでやってこれかという案件も多々ある。 少し不満を持つと他の所よりはいいと言われる事があるが下を見ればそれはそうだと思う。 頑張れば報われた気はしなかった。 【良い点】 良い面は毎月必ず給料が支給されること。業績を取っていなくても支給はされる。

昇給は年に1000円もない。営業職であれば、主任昇格時に2万弱アップする。主任になるには入社5年以上&営業成績上位5位(営業員50人程度)が求められる。ただし主任より先は上が閊えていてなかなか昇格しない。報奨金は、サボらず働いていれば、月平均￥15,000程度。市場がナイト店中心の為、夜型の人向き。営業職は昼12時から夜0時が基本的な勤務時間と思った方がよい。

【気になること・改善したほうがいい点】 なかなか職階があがらない。上が詰まっているため5年以上務めそれなりに営業成績をあげているものでも平社員のものがいた。 【良い点】 契約をとればとっただけ給料に反映される。しかし、歩合率がそれほど良くない為、例え100万円以上の販売を行ってもそれほど給料に反映されない。その為、本当に稼ぐのであればかなり契約をあげないと稼げない。

【良い点】 契約が取れれば歩合があった。会社指定のアパートに住めば家賃の７割を負担してくれたのでかなり助かります。ボーナスも夏、冬、期末賞与の年３回と多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 歩合の金額が契約の大変さと割りに合わない感はある。基本給が安い。昇給はなく役職がつかないと基本給は上がらない。主任までしか歩合がつかない。残業代は貰えません