該当件数:5件
【良い点】
休みはしっかりとれる。
有給も申請すればとれる。
残業も推奨していないので少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって残業代の申請できる時間単位が違うと聞いたことがある。
1分単位で申請できるところもあれば10分、15分のところもあると聞いた。
上司次第だと思う。
【良い点】
休みはしっかり取れる、日祝は確実に休める、後はシフトによる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価次第でボーナス、昇給が大きく変わる、また役員が変わる度に体制も変わるので柔軟な人材だけ残っている、辞める人も多い。歩合は少ない、ので改善の余地が社員のモチベーション面からもあると思います。
直属の上司と合う合わないで、出世に大きな影響を及ぼす。
どんなに数字を上げても、利用されるだけ
特にやりがいを感じるのはお客様が嬉しそうにしているときです。
ただアルバイトが多いので休みの日などにクレームや問題が起きたときはお店に行かないと行けないなどの可能性もありました。生産力のある人なら楽に仕事をこなせ、自分の時間も多く取れると思います。今いる店長はバイトとのコミュニケーションをよくとっており、楽しそうにいつも仕事をしています。
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