【良い点】 休みはしっかりとれる。 有給も申請すればとれる。 残業も推奨していないので少ないと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先によって残業代の申請できる時間単位が違うと聞いたことがある。 1分単位で申請できるところもあれば10分、15分のところもあると聞いた。 上司次第だと思う。

【良い点】 親会社の第一興商が一部上場してからは勤怠管理が厳しくなり、残業の抑制や有給取得率の向上、ワークライフバランスを意識した勤務時間を目指しているように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 …とはいえ、結局の所は夜のお店を対応する職種なので、結婚して子供が居たりすると、なかなか起きている時に顔を合わせるのは難しく感じる 独身だったり若者なら大丈夫だと思うが…

【良い点】 常に新しい音楽が流れており、音楽が好きな人は楽しい職場になる可能性がある。 カラオケ機種メーカーでもあるので新型の機械が導入された際にはいち早く触れることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長などの店舗職の休日に関してはアルバイトの協力次第。 社員不在時に問題が起きると休日でも電話がかかってくる。 基本は深夜勤務。残業が多いと感じられた。

店舗責任者の場合、プライベートとの両立は困難です。 なぜなら、現状1店舗に1社員しかいないから。 まず、サービス業なので当然ですが、週末に休む事は(冠婚葬祭でも)容易に通りません。 平日、帰宅後も店舗で問題が発生すれば、就寝中だとしても対応の為、出社する事もあります。 例として、休日に旅行に行った際に店舗でクレームが発生した時、1人高速を飛ばし店舗に直行なんて事もあり。 個人的な感想ですが、一人身で無趣味の方でないと、いずれ立ち行かなくなると思います。 または、理解のあるご家族でなければ。

【気になること・改善したほうがいい点】 1日12時は拘束されるので勤務体系の見直しが必要と思われる。しかし、顧客は水商売が大半の為、客から呼び出されるのは日付が変わってからというのもよくある。また、うっかり個人の携帯番号を教えてしまうと大変。 【良い点】 ライフワークバランスなどとは無縁な会社なので良いところはない。ライフワークバランスを考えるのであれば就職してはいけない会社。

祝前日は時間外勤務(残業)は多々あり、年末年始の営業は時間外労働が当たり前。給料が少なく、健康管理も大変。正社員のパワハラがたまにあり、意見を聞き入れてもらえることが少ない。また、正社員の態度が威圧的で思いやりを感じられない。とてもおすすめできない。正社員以外のチームワークはとても良い。客層はひどい。

営業職は、午後出社の為、午前中に時間がとれる。逆に夜は毎日午前様となるため、帰宅しても家族全員寝ているという生活となる。 事務職であればプライベートの時間はとれる。忙しい事業所で、残業は月に30時間程度。小規模の支店であれば、月に5時間ない。 女性は働きやすいが、事業所に一人だけの為、孤独感はある。

【良い点】 アルバイトは、希望する収入に応じて、シフトを入れてくれた。週1から週6まで対応してくれた。プライベートも、しっかり充実させられたように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員は、バイトの欠勤の穴埋めや、連勤が続いたりして大変そうだった。勤務も早遅番等があるため、生活のリズムは乱れていそうだった。食生活も、乱れていたかもしれない。

夜に強くなる事以外、何も身に付く事は無い。 営業のやり方に関しては、他の会社では考えられない事ばかりやってるので、身に付ける以前に、覚えない方がいい事ばかりあります。また、上に相談しようしても、二言目には怒鳴る人が多いので、報連相の前に会話すら出来くなる。また、各支店によって違うかも知れませんが、支店会議が長すぎる。時間が長い分、外に出られないし、内容は薄い。ただただ、業績が無い社員に気合いを注入してるだけの会議が長い。そして何より数字の作り方が雑で酷かった。上が変わる度に、営業方針が劇的に変わる。例えば販売で作っていた業績がリース主体になり、販売の顧客を転がして、リースを増やしていく。そのせいで、現場の社員はエリアの市場規模に関係なく一律の販売ノルマを課せられ、変な販促品を売らされる。それで会社の販売項目を減らしたりしてる。唯一のやりがいとして、表彰制度は存在するが、数字を付ける付けないがあり、ランキングは存在しても、ランキングを上げれるように純粋に努力しようとする気持ちすら無くなる。また、債権回収で明らかに無理な回収を指示される。 このような状況なので、辞めたい社員はかなり多い。でもエリアを変えてもらったり、業績を付けられまくって、役職が上がったりして、結果影で愚痴りまくってても辞めない人が多い。他の仕事に踏み切れないようになる前に辞めたいやつは早く辞めればいいとも思った。

この営業ははっきり言って、大変でした。 担当するエリアの新規営業はもちろん、集金、アフターサービス、設置工事、などありとあらゆる事を一人で行います。 それぞれの詳細をお書きします。 営業:居酒屋、スナックなどの飛び込みがメインです。その場のノリや雑談から契約事が決まってしまいますので、大変難しいです。また、各店事に契約している金額が違うので、よくクレームがおこりました。 集金:顧客が水商売のため、月の売上からカラオケ代を貰えない場合がよくあります。ひどい場合は、ある日突然、連絡が取れなくなったり、急に店を辞めるだの言われます。その様な場合でも、カラオケ代を頂かなければ、上司に怒られました。 それが嫌で立て替える社員も結構いました。 アフターサービス:顧客の大半が中高年の方ですので、まず、メカに弱いです。設置時に説明書などを渡さないので、その店の担当営業マンがすぐ飛んで行って直さなければいけませんでした。 設置工事:一日では終わらない作業なので、深夜(1時ぐらい)に店に行き、終わるまで作業したこともありました。 社風は、やさしく面倒見の良い方が沢山いましたが、仕事を続けるのは困難でした。

やはりとてもとても忙しく、時間外勤務は当たり前です。 人がいない時もたくさんあるので、自分の時間は 後回しです。 不規則な勤務時間なので、体調管理が難しいかもしれません。 家庭がある人には辛いかも。 でも、やる気があれば、良い結果につながることもあるし、 達成感もあります。場所に恵まれるともっといいです。

やはり、基本が個人店舗(スナック等)向けの営業なので、必然的に時間は夕方～夜がメインです。22:00に事業所自体を閉めたとしても、必ずと言っていいほど担当店舗の方に携帯番号を聞かれるので、そこからの修理依頼等がまずかかって来ます。平均帰宅時間は0時～1時くらいでしょうか。友人、家族等との時間のすれ違いは覚悟しておいて下さい。

現在はどうかわかりませんが、以前は就業時間が遅めに設定されていて、それまで平日夜に食事など知人との付き合いはほぼ不可能になります。休日もほかの仕事に比べかなり少ないのでそのあたりでも問題がないとは言い切れないと思います。深夜まで仕事というかなり不規則な生活スタイルになるので体力勝負になる部分もあると思います。