【気になること・改善したほうがいい点】 誰でもできる仕事ではないのに安かった 【良い点】 結構責任ある仕事を与えられました

【気になること・改善したほうがいい点】 パソコンがどうとか以前の問題。クリアデスクなし、ウイルス対策ソフト期限切れ、書類はデスクのうえに放置して帰宅、個人情報が入ったデータをデスクトップにおく、、もちろん画面にパスワードなどかけない。むしろかけると叱られる。国立大学がよくハッカーの練習台にされますが、穴だらけなんだろうなと思う。 【良い点】 向上心がなくてもやっていける。

【良い点】 キャリアアップはかなり狙える環境。勉強会の数も多岐に渡り、たくさん開催されている。新人教育には力がかなり入っている。パートナーシップを行なっており、いつでもせんぱいかんごしにわからないところを聞ける。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートナーシップのため、せんぱいかんごしの負担がかなり大きい。いつでも先輩に相談できる環境なので、人によっては自主性が無く自分で判断できない新人が増えているように感じる。

【良い点】 学生との距離が近く、若々しく仕事ができる点にあると思う。また多方面で仕事ができるのでやりがいは得られる。また、交流会も頻繁に行われるのでそこはよかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 他部署とに連携はできているが大学法人ということもあり公務員的な思想で仕事をする方々が少なくはない。自発的な仕事の進め方ができれば良い職場に改善できるかと思う。

【良い点】 専門看護師、認定看護師が多く、キャリアアップが確実にできる。専門的なアドバイスが貰える。また、チーム医療が充実しており、あらゆる面でコンサルテーションが可能である。 【気になること・改善したほうがいい点】 ラダー制度を重視しており、キャリアアップの前にラダー取得しなければならない点。ラダー取得は難関であり、大変である。独身者であれば、可能である。

【良い点】 看護部としての教育制度がしっかりと整っており、新人看護師の時期から基礎を叩き込むことができます。また２年目以降は経験に応じて応用の研修を受けることができます。ラダー制度に基づいてしっかりと評価するシステムが整っているため自分の技術的な経験を漏らすことなく網羅できると思います。時間外での研修や勉強会も多くありますが、自分のものにしていけるので無駄にはならないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。