【気になること・改善したほうがいい点】 わからない 【良い点】 とにかく人手不足のようでした。有能なかたは残業していました。

安定していると思うので将来性は高いですし、福利厚生も公務員と同等なのでとてもいいと思います。地域密着で転勤をしたくないがある程度の給与、安定が欲しい人には良い環境です。非正規でも住宅手当が出たり賞与も4ヶ月以上頂けるなど、業務に対して待遇が物凄くよかったです。

【良い点】 これからの大学のあり方を考えていらっしゃる若手の方や、下を育てようという姿勢のある上の方もいらっしゃり、これから少子化が進む中、大学がどうあったらいいのか考えている方が上下でいらっしゃるのは素敵だと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 勤続年数や役職だけでなく、仕事の内容やがんばりに応じた給与制度が採用されてもいいのかなと思いました。

【良い点】 安定している。定時で上がれること。仕事は急に忙しくなったり、急に暇になったりせずコンスタントに仕事があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 モチベーションを上げれるような取り組みが必要だと思いました。職員の中ではあまりモチベーションが高くない方がいます。でもその方が長く続いたりします。何処にモチベーションを高く持っていくかが大変な職場ではないんのでしょうか。

病院勤務ですが、尊敬できる上司などいません。 こちらから挨拶しても、平気で無視するような人も多数。いじめも、知ってるだけでもかなりの人が辞めてます。 やりがい、、、患者さんのおかげて、やっていけますが、働く意味が、年々薄くなっています。。。 監査が入るときだけ、慌てて色々やっなてるけど、実際は、白衣も毎日着替えない看護師が多いし、、、