【気になること・改善したほうがいい点】 国立大学法人のため赤字という概念がないと思ってましたが、置賜地方の某キャンパスはかなりの財政難です。その余波は事務職員に降りかかります。 まず夏場はエアコンは上長の許可がないと使わせてもらえません。(研究室は普通に使ってます。事務棟のみNGです) 毎日30度近い高温の密室で8時間以上仕事をさせられます。みなさんうちわやサーキュレーターを使用して、体を壊しそうになりながら働いています。 内部告発があり、一度、安全衛生責任者から管理職に指導が入りましたが、「お前しかつけたいと言ってないだろ！！」と一蹴されてしまいました。私もあまりの暑さに体調を崩しそうで、上長に許可をお願いしましたが、嫌な顔をされしぶしぶその日はつけてもらえるようなくらいシビアです。 職員の健康よりもお金が大事な職場なのかもしれないです。 エアコンをつけることに許可をとり、御礼を言わないといけない職場は初めてです。このほかにも職場環境はいろいろ問題点が多いかと思います。パワハラなどキャンパスニュースにたびたび取り上げられますので、気になる方は見てください。 【良い点】 特になし。山形にしてはお給料がそれなりにもらえるところくらい。

【良い点】 3年サイクルで職員が入れ替わるので、嫌な上司でも同僚でも、一時期のお付き合いですみます。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートは5年間で契約が終わるので、要注意です。また、学部によって忙しさが違うので、特に医学部はとても忙しいので、大変です。先生の都合上、残業も多くなってしまいますが、残業代はきちんと出るので、そのへんは安心です。

【良い点】 出身大学であり、在学中の経験が仕事に生かせると思ったため。また、総合大学ということで人文、教育、理、工、農、医など幅広い学問が研究されているアカデミックな風土の中で仕事ができることに憧れた。 【気になること・改善したほうがいい点】 経営側がもう少し学生目線の対応をすべきだと思う。不祥事対応は対処療法的、コロナ対応は行き当たりばったりの印象。

【良い点】 上長の第一印象で少し「？」と不安に感じた懸念が的中。 自分の人物感に自信がもてるようになった。という点で満足が大きい。 【気になること・改善したほうがいい点】 上長は、外向きの顔は、良い顔しているタイプでした。 それは、本部にも色々聞こえてきていたと思うのですが、だからといって、とくにこれといって動くこともなく。傍観してる、感じでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性特有の派閥がある 女性が8割のため、男性管理職は派閥の言いなり 常に職場の空気が凍っている　　　　そのためコミュニケーションがとりにくく毎日のように教授や保護者からクレームが入り弁護士が介入する事態になる 学生や保護者より立場が上で偉そうにしていて、すぐに学生に処分を下し、保護者の泣きつきを陰で笑っている 【良い点】 定時に帰れる