【良い点】

周りの色んな人からの査定で、評価の有無を決められている。

つまりその点は分かりやすくて納得出来るとは思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

働き始めてからしばらくは、なかなか思うように期待通りの評価を得られない。

基本的に昇給はいずれしたとしても少しずつであり、賞与の金額はとても少ない。

多面的に不満を感じている項目であり残念に感じていて、何とかして欲しいとも、感じているのでね。

会社として全体的に見直して欲しいと思える。

【良い点】

決められた日に月給制により、給与が振り込まれる。

今後もそのやり方を続けて欲しいとは思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

働く内容と量の割に年収は低く、昇給は頻度が少ない。

それに賞与も支給があるけれども、少ないので不満に感じている。

とにかく金額面に関してだけでなく、評価の仕方自体を変え、従業員側の頑張りを今より見て欲しい。

もう今のやり方では駄目なのは、もはや明らかだから。

長い目で見たら不安になるというのもあるから、そう思える。

【良い点】

対応する仕事の中で成果を出せていれば、評価は必ずしてもらえますね。

なので昇給は本人次第で可能です。

【気になること・改善したほうがいい点】

営業という職種の中でも年収はとても低いので、改善してもらえたら助かります。

今の月収と賞与のどちらかでも、構わないので金額を上げて欲しいですね。

基本的にどちらもすぐに上がらないです。

なので業績の影響もありますが、今よりも実力主義にしていくべきだとも、思います。

労働者としては生活が苦しいので、改善してもらわないとかなり困りますね。