【良い点】

周りの色んな人からの査定で、評価の有無を決められている。

つまりその点は分かりやすくて納得出来るとは思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

働き始めてからしばらくは、なかなか思うように期待通りの評価を得られない。

基本的に昇給はいずれしたとしても少しずつであり、賞与の金額はとても少ない。

多面的に不満を感じている項目であり残念に感じていて、何とかして欲しいとも、感じているのでね。

会社として全体的に見直して欲しいと思える。

【良い点】

決められた日に月給制により、給与が振り込まれる。

今後もそのやり方を続けて欲しいとは思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

働く内容と量の割に年収は低く、昇給は頻度が少ない。

それに賞与も支給があるけれども、少ないので不満に感じている。

とにかく金額面に関してだけでなく、評価の仕方自体を変え、従業員側の頑張りを今より見て欲しい。

もう今のやり方では駄目なのは、もはや明らかだから。

長い目で見たら不安になるというのもあるから、そう思える。

【良い点】

とりあえずは月給制で分かりやすく、きちんと支給してもらえる。

これに関しては事前の情報通りなので良いと感じれると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

原則的に技能に比例して昇給はしていく、けれどもすぐに大幅に変化する事は無い。

なので勤続年数が浅い内は少額で増えていく事になる。

仕方ないかもしれないが不満に感じる。

もう少し改善してもらえたら助かるというのが、本音であり望ましい。