【気になること・改善したほうがいい点】 長い目で見たら他の業界に行くつもりの人には、応用しにくい技能が中心になるのが実態だと思う。 なので働く前に先の事を考えておく必要がある。 今後は仕事が減りやすい業界で、経験が積みにくい面もあるから。 つまり色んな面できちんと考えておく必要があるのは、伝えておきたい。 【良い点】 基本は研修の時に質問が出来て、それで分からない事は減らせる。 その機会を活かして欲しいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 当然であるが同じ業界の同じ職種になら、少しは通用するようには成長は可能である。 違う仕事をする場合は率直に応用しにくい。 つまりそこら辺の覚悟は要る。 働く中で自ら新しい発見をしていける人なら、違うとは思うがその機会はなかなか無い。 【良い点】 担当の人に質問をしたら対応してもらえる事が、たまにある。 その時は具体的に聞く事を勧めたいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 定期的に教えてもらえる事が少なく、新人の時以外は自分で成長していく事が必要になる。 その為に合わない人もいると思う。 つまり時には自分で考えて、成長していける事が求められる会社だと言える。 働く前に知る必要がある事だとも思うから書いておく。 【良い点】 取り組む仕事には責任が大きい為に、基本的な事は教えられる事は該当していると思うのでね。 なので今後もそれは続けて欲しい。

【気になること・改善したほうがいい点】 働いていて思うのは客に対して、教えていく中で色んな面でその為の研修が不足していると思う。 人により受け取り方は複雑な面もあり苦労するから。 会社としての新人に対しての教育はまだ増やせて、変える事は可能だと思うので早めに改善しないといけない。 そうしないと変わらない状態が続くだけだから、見過ごせないから。 早めに動く事が望ましいとも思える。 【良い点】 基本の事はまあまあ教えてもらえ、そこは助かると思う。 今後もその流れを維持する事が望ましいのでね。

【気になること・改善したほうがいい点】 今の所の印象としては研修体制に、不備を感じます。 こういう事はきちんと人材が定着できずに離職率に関わります。 顧客との直接的なやり取りが多い職種なので必要だとも思います。 まず少しずつでも改善して欲しいですね。 今からでも間に合う事なので、そういう風に思えますね。 【良い点】 まずは仕事の基本の流れについては、きちんとできないと困るので教えられますね。 なのでそれは良く感じます。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社時の自分の状態や会社の事情に、結構左右される面もあるが研修は少ないですね。 これはなるべく改善して欲しいです。 個人的に技能を身に付けたいだけでなく、会社としても業績に繋がる事になりますね。 なので研修体制などの教育面は、きちんと変えていくべきです。 【良い点】 この会社として必要な基本的な事と、商談の流れは教えてもらえています。 ともかく当たり前の事は必ず教えてはくれますね。

【気になること・改善したほうがいい点】 客に合わせて色んなやり方で、説明をしないといけないがその対応は不備はある。 もう少し色んな角度からの説明を事前に用意して、社歴が浅い従業員にも共有していけるような体制にするのが望ましい。 そうしないと客からの印象も、悪くなるからである。 なのでそれは色んな意味で気になるから。 【良い点】 ともかく知らないと誰もが、困る事はそれなりにありそこは教えてもらえる。 それはできている所は安心できるのでね。

【気になること・改善したほうがいい点】 個人的には不満であり研修体制は、今よりも強化してもらわないと困ります。 まだ分からない事が多いからです。 働く上で色んな場面で困りますので、改善して欲しいと思いますね。 そうしないと人材の定着が、難しくなる原因にもなります。 これが改善すれば素直にうれしいですね。 【良い点】 必要な事の中でも知らないと外部に、迷惑をかける事は教えてもらえますね。 基本的な仕事の流れとかです。 そこは助かりますね。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社してから時間が経つにつれ、教育体制の不備は強く感じる。 なので少しずつでも変えていかないといけない。 これは本当に大切な事だから。 今の体制のままでは悪い状態が続く事に、なるので改善は必要なのは明らか。 とりあえず可能な事からでも、改善できるような計画から始めないといけない。 【良い点】 とりあえず安全に関する事もあり、そういう面に関して研修はある。 これは良い。 助かるとも思えるから。

【気になること・改善したほうがいい点】 長期的に見たら研修は少ないので、改善が求められるのは明らか。 客にきちんとした対応などをできないと、業績にも悪影響が出るので気になる。 少しずつでも変えていかないといけない。 そうしないといつまでも変わらない気もしてしまうから、何とかすべき。 【良い点】 入社してから間もない頃には、それなりの研修はしてもらえる。 これは助かると感じられると思う。 今後も継続して欲しい。

【良い点】 資格取得までのフォローはしっかりあるのと資格取得に必要な費用は出してもらえるので充実してると思われる

【気になること・改善したほうがいい点】 個人的には全体的にこの項目は、乏しく感じてしまう。 会社の業績の改善にも繋がるので、きちんと研修体制を構築していくべき。 いつまでもやり方を変えないなら厳しい。 これは人材の定着にも繋がるので、真剣に計画してやるべきである。 本当に大事な事なのは明らかなので、まずは少しずつでも変えないといけない。 【良い点】 基本的な事とか簡単な事なら、初めに教えてもらえた。 例えば商談の流れとかである。