【気になること・改善したほうがいい点】 補助の支援は基本的にする気は無くて自分で、何とかするしかない為に残念ではある。 仕事に必要でも自分で用意する事に違和感はあるし、それが嫌な人にはきつい。 もちろん自分も嫌であるが、なかなか体制は、変わらないのでもうどうしようもないと思う。 立場が上の人に改善に向け動いてもらうしかないとも思う。 【良い点】 対象となる数は少ないが備品の準備はあり、それは該当すると思う。 希望を出せば済む。

【気になること・改善したほうがいい点】 色んな面でまだ支援が不足していると思う。 金品の支援が特に不足している。 また完全に平等にとまでは、言わないけれども、今よりは平等に近く支援をして欲しい。 そういう改善をしていく事がまずは求められる。 働いていると強くそう思うから。早めに何とかして欲しいのでね。 【良い点】 まだ個人差があるが資格の取得の為の支援は、受けれる場合がある。 それは該当しているとは思うので参考にして欲しい。

【気になること・改善したほうがいい点】 他社と比較したら少ないので残念に感じている。 風変わりな補助などは当然無い。 せめて仕事における支援面は強化して欲しいと思う。 今後はそういう事をしていかないといけないと働いていて、感じるから。 とにかくまずはそれからだと思う。 必要な事はまだあるけれども、今の会社の状況からしたらそうするしかないからである。 【良い点】 基本的な事の補助はある。 希望を出せば用意してもらえるから。

【良い点】 交通費と働く上で必要な備品は、用意してもらえてますね。 ともかく最低限の物はあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 体感としては女性特有の福利厚生が、特に乏しいとは感じます。 出産と育児が絡んだ休暇制度は取得できないですし、復職は難しいですね。 これは多様性の時代に合わないです。 なので改善が強く求められると強く思いますし、気になる人は参考にして下さい。 まずは少しずつでも取り入れて、女性の視点にも立ち変えていくべきですね。

【気になること・改善したほうがいい点】 劣る点が目立つというのが率直な意見で、福利厚生は全体的な改善が求められる。 これはなるべく早めにすべき。 ともかく従業員側の働き方に寄り添えていないので、不満に感じる。 少しずつでも増やしていく事が、求められると思う。 なので現時点では至らない点が多く、福利厚生にこだわる人には参考にして欲しい。 【良い点】 求人情報にある交通費はきちんと出て、納得はしている。 これは良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 客観的に見たら福利厚生は乏しいので、全体的に改善が求められると思います。 金銭的補助や休暇制度などになりますね。 今の状態だと不備が明らかに目立ちますので、意見を集めた上で改善すべきです。 というのは全て変えるのは厳しく、可能かつ求められる事からやるべきですね。 【良い点】 個人的には初めから重視していないので、交通費が出てるので良いですね。 とりあえず今は満額もらえてます。

【気になること・改善したほうがいい点】 特別な程度のは無いので気になり、今よりも何か新しく用意して欲しいとは思う。 もし長く働くなら、この項目は大事な要素であるからで、会社全体の事を考えても新しく用意する方が、望ましい。 長く勤める人が増えた方が良いし、働く上でのやる気にも繋がる。 【良い点】 基本的な程度にあたる福利厚生なら、整えられてはいる。 それがあるのと無いのでは個人的には結構違うので助かるから。 今後も続けて欲しいと思う。