企業イメージ画像

住宅・建材・インテリア・エクステリア業界 / 大阪府大阪市南船場2丁目3番2号

2.43
  • 残業時間

    46.8時間/月

  • 有給消化率

    23.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:8

20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円

【良い点】

昇給があり賞与が貰えること。以前経営や経済が傾いたとき、賞与が貰えなかったそうだが、今は毎年年2回賞与をもらえるのでマシだと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

給料は夜間、休日出勤しても手取り20万いくかいかないか、これだけプライベートを削ってまで仕事してるのに、割に合わないです。

何のために自分は仕事してるのか、分からなくなることが、あります。

投稿日2022.03.02/ IDans-5235683
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円

【良い点】

残業は申請しやすく、きちんと全額支給される。作業に必要な備品も申請すればきちんと経費としておとしてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】

賞与は近年になって、安定して支給されるようになった。それでも同業他社に比べると大きく見劣りしてしまうのが現状である。今のところ賞与カットはないものの、一定の水準を下回ったことはあり、不安なところはある。

投稿日2018.06.09/ IDans-3109553
40代前半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです

これから伸びる会社です。世間は建築ラッシュで、納期次第では売値があがりつつあります。

スーパーゼネコンばかりが儲るのはおかしい。もっと売値を上げて」下請けも満足いく価格になれば企業として急成長できるでしょう。

高齢化が進んでいる業種なので、若手の育成にはこれから力を入れることでしょう。

賞与も増えそうです。

投稿日2012.01.27/ IDans-278976
30代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
一番は給与です。景気に左右されることが多く賞与が全くあてにできません。だからと言って給与が高くもなく昇給や残業代もほとんどありません。また、長くいると徐々に上の方の方々の... 続きを読む(全158文字)
一番は給与です。景気に左右されることが多く賞与が全くあてにできません。だからと言って給与が高くもなく昇給や残業代もほとんどありません。また、長くいると徐々に上の方の方々の話が聞こえてくるにそんなに人の多い会社でもないのに派閥、というよりは仲良しグループを作って自分達のことばかりを考えているのがわかったのも一因です。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2014.09.19/ IDans-1208867
会員登録バナー

東洋シヤッター株式会社には
126件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
東洋シヤッター株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

会員登録バナー

人気のトピック別に口コミをチェック!!

20代後半男性正社員設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
390万円
技術職は普通に仕事をこなして上司に嫌われなければ昇進していけます。 逆に上司に目をつけられると昇進は難しいです。 給与は残業代がついて同年代平均並み。賞与は寸志程度し... 続きを読む(全154文字)
技術職は普通に仕事をこなして上司に嫌われなければ昇進していけます。 逆に上司に目をつけられると昇進は難しいです。 給与は残業代がついて同年代平均並み。賞与は寸志程度しかありません。 したがって年収で比べると同年代には勝てません。 営業職も昇進は同様だと思われますが、給与は技術職よりは確実に安いです。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2012.09.09/ IDans-533806
30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
給料はかなり少ない。生活するのがぎりぎりです。賞与も業績不信の為、最近は寸志みたいなものです。評価は年に二回ランク付でされます。営業は成果が数字に現れますが、他の職種はど... 続きを読む(全151文字)
給料はかなり少ない。生活するのがぎりぎりです。賞与も業績不信の為、最近は寸志みたいなものです。評価は年に二回ランク付でされます。営業は成果が数字に現れますが、他の職種はどのように評価されているのか疑問に思う事があります。年間昇給もあまりなく、今後も給与、賞与共あまり期待が出来る会社ではないと思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2012.08.12/ IDans-502793
30代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
380万円
給与・賞与に満足できる点はありません。給与に関しては不満はあまりありませんが、地域により土日出勤に対しての考え方が違います。私が最初にいた地域では自分の現場は土日だろうが... 続きを読む(全205文字)
給与・賞与に満足できる点はありません。給与に関しては不満はあまりありませんが、地域により土日出勤に対しての考え方が違います。私が最初にいた地域では自分の現場は土日だろうが出るのが当たり前でした。次の地域では手当ては出してもらえました。賞与はほとんどが寸志の状態で最後にやっと1月を越えました。しかしまだまだ他社と比べると低い水準にも関わらず取締役の方々はこんなに出してるんだからもっと働けといった感じでしたね。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2014.09.19/ IDans-1208856
50代男性正社員経理
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
600万円
給与は低めに設定されている。 人事評価は業績を客観的に評価するのではなく、評価者の好き好きがとかく基準となる。 典型的な年功序列制度を重視する。社員の能力評価は殆どし... 続きを読む(全302文字)
給与は低めに設定されている。 人事評価は業績を客観的に評価するのではなく、評価者の好き好きがとかく基準となる。 典型的な年功序列制度を重視する。社員の能力評価は殆どしていない。 退職により賞与・評価を下げる傾向が強い。引き継ぎの期間をとにかく長くとるように促し、 就業規則通りに退職届けを提出すると上司は非難し、賞与・給与査定を法律を無視して下げたりすることに何のためらいもなく行う。法令は全く無視している。 幹部社員も年功序列で登用しており、処遇の改善と称しながらやり方はひどい方法を平気で行っている。 一部幹部社員は、無資格で実績も無く、能力もないのに単に人材不足でなっている人間もいる。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2014.07.25/ IDans-1159502
MIRROR LPバナー

東洋シヤッターの関連情報

東洋シヤッターの総合評価

2.43
1件(1%)
5件(6%)
38件(44%)
22件(25%)
21件(24%)

会社概要

会社名
東洋シヤッター株式会社
フリガナ
トウヨウシヤッター
URL
https://www.toyo-shutter.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市南船場2丁目3番2号
代表者名
岡田 敏夫
業界
住宅・建材・インテリア・エクステリア
資本金
2,024,000,000円
従業員数
546人
設立年月
1975年10月
上場区分
上場
証券コード
5936
上場市場
東証スタンダード
FUMA
ID1138171

東洋シヤッターの口コミの注目トピック

転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。