【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が立て込んでしまっても、自分でなんとかするしかない。業務時間を確保するために、始業前から仕事をし始めてそのまま残業。 逆に閑散期もあり、そのときはやることがなく倉庫の整理などをしている。

【気になること・改善したほうがいい点】 求人は年間122日休日になっていますが、夜間仕事、休日出勤があり全くプライベートがありません。 私自身入社してから1度も122日休めたことはありません。 一応休日出勤の振替休日も取れますが、平日休める日がなく休めたとしても、お客様、社員から容赦なく電話がかかってきて、身も心も休めません。 【良い点】 仕事中はある程度自由があると思います。 後は特にございません。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分の仕事を他の人は把握していない為、休むとそのまま仕事が溜まってしまう。最終的に休日出勤や残業で処理せざるを得なくなる。残業や休日出勤して当たり前という風土がある。あるいはそれを前提とした仕事の割り振りになるため、ライフワークバランスは微妙である。 【良い点】 有給は取得しやすい。自分の都合で早く帰ろうと思えば帰ることができる。

【良い点】 休暇はしっかりとれます。休日出勤している人は特にいませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスはしっかりとれます。

【良い点】 残業時間の多さは、ほぼ所属長の力量やキャラクターによるので本人の能力とかやり方ではあまり軽減されない傾向があると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 末端の社員の意見ももう少しくみとって、支店、営業所の運営業務に役立てたら、退職する社員が少なくなっていくのではないかなぁと思います。 女性の仕事のやりやすさをもう少し考えて、現場の声を聞いたらよいのではないかと思います。

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は土日及び祝日が休みであり、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇もあるため、プライベートと仕事はうまく両立しやすい環境だと思っております。出産、育児、介護するうえでも年間休日が比較的多いため、しっかりと行えると思っております。ワークライフバランスについてはよく分かりません。