【気になること・改善したほうがいい点】 社風は古くさく、年功序列が当たり前。３０、４０代の社員が少なすぎで、管理職に意見をしても、全く聞く耳持たない。役員に関しては、全く従業員の事まで把握できていない。風通しが悪いせいで、相談とかも同僚に出来ない。全て管理職判断で、悪い噂を撒き散らしているのが現状。 【良い点】 なし

【良い点】 様々な建築工事に関わることができる。大手ゼネコンの仕事も多く、責任のある仕事をやりきった際はやりがいをかんじられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務にムダが多く、やる気を削がれる。同じような仕事を何度も繰り返す必要があったり、あとになってから急に変更対応が必要になったりして、振り回される。

【気になること・改善したほうがいい点】 とても仕事量が多いので組み立てに必要な曲物を曲げ加工を行うチームが曲げていなかったりまた指示ミスは曲げ加工のミスも多いので組み立てチームの手が止まることが多かった。また組み立てチームは1日に組み立てできる量は大体決まっているがそれの2倍〜3倍の仕事量が毎日受注されてくるのでその日だけではやりきれず未完成品として次の日次の日になってしまっている。 【良い点】 ステンレスやスチールの鋼材を大きい機械で曲げ加工を行い規定の形に曲げていく作業を二人で行うので人と話しながら楽しく曲げ加工をできる。また鋼材は重いので二人で一緒に「せーの！」と掛け声をし鋼材を機械に乗せたりするので少し楽しい。曲げ加工を行った曲物は組立チームにより現場指定の形に組み立てられます。　溶接などの経験があればすごく喜ばれる また組立は一人作業なのであまり人と喋らず黙々とできる

【気になること・改善したほうがいい点】 一つの契約で必要となる書類が多いため、事務作業がとても多く外回ってから事務処理をすると定時内では帰れません。 【良い点】 仕事の内容は自分でスケジュールを組めるため 割りと自由に組めるため土曜日、日曜日休もうと思えば休める。また一から寸法を測るため、自分でシャッターをどう付けるかを考えるため その点ではやりがいがあると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務に与えられたパソコンのスペックが良くない。テレワークを導入する気はないという会社回答があったので、望めない。 【良い点】 ものを作る仕事なので街を歩いていると自分が関わったシャッターがついている。 頭を使う仕事だが、仕事内容自体はパズル的要素もあり、楽しいと言える。 現場に入っても普段目にしないものをたくさん見れるので楽しい。

【良い点】 一旦営業に出れば自由 営業と言うよりも毎日入ってくる仕事をこなす感じです 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職より一般社員のほうが給料が良い時がある 夜間残業が多すぎる為、日常の業務がこなせず毎日仕事に追われます。 やれる者にばかり仕事を押し付けて、やらない者はほったらかしの状態です。 ボーナスは毎年低迷しており、やれる人間からすると不満が多い会社です。

【気になること・改善したほうがいい点】 事務員の女性とのかかわりが疲れます。 できる人には仕事を山ほどあたえますがら評価は年功序列だそうで、全く仕事のやる気がおきませんでした。 安い給料で社員以上に働かされ、今時パソコンも出来ない人達が大勢いて、パソコンをできる人に頼りきりなので、もう少しスキルアップをするべきだと思います。 【良い点】 子供の行事などの融通は聞いてもらえます。

【良い点】 自分が売ったシャッターが実際に地域の町に残っていくのは大きなやりがいを感じる一つではないかと思う。月によって忙しい時期は当然でてくるが、建設業界の為、夏季・冬季の休みはしっかりもらえるので日頃疲れをリフレッシュすることも可能。世の動きに漏れず、残業管理等にも会社として取り組んでいる姿勢はみせてくれている。

【良い点】 配属先によりますが、営業所単位では上司、同僚みんな仲が良く、楽しく仕事ができます。仕事も難しいことはないので、続ければ要領が得られます。また、与えられた得意先も最初に人間関係を作るために、マメな訪問が必要ですが、関係が出来上がれば、仕事があれば声をかけてくれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 仲が良すぎて、プライベート時間が無くなりがちです。

基本的には、チーム活動より、個人個人の判断と行動力で決まりますが、その分、責任も重大です。わかりやすい成果を出すことが大事です。営業職では、単純に売り上げとあら利率になりますが、事務職や工場作業員および現場設計等は、評価する基準を設定することが難しく、会社評価は客観性より主観性が強い傾向にあると思います。管理職もしかりです。

一般家庭につける手動式の小さいのから工場や商業施設につける大きいのまで様々な現場を担当します。小さい現場でも大工や施主様との打ち合わせを行い現場を納めたときは達成感があります。また、大きい現場では金額の交渉段階から様々な問題が出て来ますが、一つ一つクリアしていき注文をもらったときはやりがいがあります。

シャッターやスチールドアなどを大手ゼネコンや町の工務店などお客様とし製造・販売する仕事になります。やりがいとしましては、大型ショッピングセンターや駅など地図にのるような大きな仕事に関わることができたり、スーパーや一軒家(自宅も可能)など身近な建物の建設に立ち会えることができ、自分のやってきた仕事を目にすることができることだと思います。

【良い点】 毎月おなじ作業なので慣れたら余裕ができると思います 営業所の所属長にもよるかもしれませんが、いい所長にあたると、差し入れをくれたり、老を労って食事に連れていってくれたりするので、精神的にもちなおすことができる 男性は残業があるのが常なので、ハードな面もあるが、個人の実力によって時間をうまく使ってバランスをとることもできるようです

【良い点】 自分の納めた製品を街に出たら見れること。シャッターを見るのが職業病になります。 【気になること・改善したほうがいい点】 工場の仕事は重いものを持てないと話になりません。社員の人は工場の人を馬鹿にしている傾向にあります。

【良い点】 自分が契約した現場の建物等を見かけると、ここのシャッターは俺が付けたんだと感慨にふける。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、だからと言ってそれでやりがいを感じる程の達成感はない。シャッターはリクシルや新日軽など、窓メーカーも窓シャッターを売っているし、需要が工場やホームセンターの駐車場ぐらいしかない。自分はビル建材部門のようにスタジアムや工場なんかの大規模施設を担当しない、リテール部門だったので仕事を取るのが本当に難しかった。軽量シャッターなんぞは、三和や文化が重量シャッターの契約のバーターで無料で取付てしまうからだ。