【気になること・改善したほうがいい点】 営業職でも女性は多数在籍しており活躍されている方も沢山いますが、業界柄女性というだけで不当な扱いを受けたりというのが未だにあるみたいなので注意は必要かと思います。男勝りな性格の方なら問題なく男性より活躍できると思います。 【良い点】 事務職の方はほとんど女性の方で、見ている限りは残業も少なくワークライフバランスが取れているように思います。

【良い点】 頑張れば女性でもいい役職付けられるんじゃないかなと思いますよ知らんけど

【気になること・改善したほうがいい点】 女性も積極採用して、営業など外回りの業務に起用しているが、その割に産休育休をとっている人は極めて少なく、働きながら子育てをできる環境には程遠いと言える。また安心して産休育休が取れる雰囲気や制度もない。ただし子供がいない人や結婚をしていない人で仕事自体楽しんでいる人はキャリアアップしながら続けていくことは可能な環境である。

【良い点】 やる気があればどんどんチャレンジさせてもらえる環境はありますし、女性管理職もいらっしゃいます。バリバリ働きたい人にとってはいい会社かと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の営業を増やす流れになっているようだが、かなりの確率で辞めている。結婚などライフイベントがあった後に続けられる気はしませんでした。なぜ辞めたのかは追及しないので、同じ過ちをずっと繰り返している気がします。

【気になること・改善したほうがいい点】 本社などの女性管理職の方と接点はほとんどなかったが、あまり魅力を感じなかった。 男女を問わず、この会社には憧れの先輩、尊敬できる上司、といった存在がいないように感じる。 上に立たれる方には、もっと広い視野で社内だけでなく、社会全体を見渡した上で方針を打ち出していってほしい。 【良い点】 活躍されている女性管理職の方も本社などにはいる。

女性には本当に働きにく職場です。結婚と同時に退社しないと絶対にやっていけません。上司もそれを望んでいます。よっぽど、上層部とコネクションや血縁関係があれば働けるかもしれませんが、すごく疎まれるような環境です。 女性の働きやすい職場づくりを心掛ける努力をしているとホームページや採用ページに書いていますが、人事によっ指示された内容です。

【気になること・改善したほうがいい点】 男性中心の企業のため、色々と意欲を持って成長したい方には向いていないかと思います。 【良い点】 女性は職種が限定されますが、社内で大事にはされているように思えます。言い方を変えれば男社会の中で可愛がられれば支障はないという感じでした。残業代も全額ではないですが、ある程度はきちんと出ていたように記憶しております。自分のポジションに納得すれば長く働くことも可能ではないかと感じました。育休取る社員も割といました

育児休暇、時間短縮がとれる点では女性にとって働きやすい職場ではある。 ただ、多忙な部署の場合は時短はとれないし、育休復帰後に容赦なく残業があるのと、大半は復帰後に異動させられて新しい部署に配属されることが多い点では、あまり優しくない会社ともいえる。 労働組合があるので、組合から会社に対して要望をしてもらえるので、そういった面での意見はしやすいのではないかと思う。

建材事業と化成品事業で相当雰囲気は違うと聞いている。 建材事業に限って言うと、男性優位の古き良き日本企業のためか、 自分がいた時期には管理職どころか女性の営業もいなかったと記憶している。 また、妊娠したら即寿退職の流れがあり、育児休業等を取得して戻られる方というのは見たことがなかった。 結婚出産後も同じ会社で長く勤めたいという女性の方にはお勧めできない。