該当件数:23件
【印象に残った質問1】
入社したらやりたい事
【印象に残った質問2】
自分の長所
【面接の概要】
前の会社の退職理由、志望理由、強み、入社したらやりたい事を聞かれました。
正社員は面接2回で、店長→エリアマネージャーとの面接です。
アパレル経験を活かしてまたやり始めたいと思ったという事をはっきりと伝えました。
服装は無難にスーツで行った方がいいです。私服だと誠実さが伝わらないと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
堂々と答えましょう!
【印象に残った質問1】
週何日出勤できるか
【印象に残った質問2】
ハニーズの商品は購入したことがあるか
【面接の概要】
そんなに突出してる質問は無いので販売経験などがあれば問題なく入社は出来ます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
人員不足の店舗が多いため正社員の方はヘルプに行くことが多くレジ業務や接客方法はメモなどをして直ぐに覚えられるようにした方がいいみたいです。店舗によりますが、女性社会ということもあり人間関係で離職してしまう方も多いようです。そこは臨機応変に対応出来れば入社したあとも問題なく楽しく働けると思えると思います。
【良い点】
正社員の福利厚生は悪くないと思います。アルバイトでも店舗によっては交通費や賞与と称したおこずかい程度のものがほんの少しだけ頂けるところもあるようです。正社員についてはどのようなシステムなのか分かりませんが正社員もアルバイトも残業代は出るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては交通費が出ない店舗も中にはあるらしいです。
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