【気になること・改善したほうがいい点】 本社とのやりとりがしにくいし、あったとしても指摘ばかりで現場にいないのに何様なのかと思う。本社に郵便など送れる日が決まっていること、在庫確認がしにくいこと、仕事が全体的にやりにくいこと。内部連携がとれていない。何度でも聞いていいというが質問しにくい雰囲気を出している。はぶられる。いじめパワハラがある。 【良い点】 交通費があること。

【良い点】 当時学生だったのですが、シフトも入れる日と時間を言えば全て入れてもらえる感じでした。 なので、学業とも両立することができました。 実家に帰る時も連休で希望休を出すことができとても助かりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 近隣店舗の人手が足りていない時に月の半分ほどヘルプに行きました。 自宅から遠いこともあり、家を出る時間や帰宅時間にかなり時間を取られたのでせめて次に数回などにしてほしかったです。

【良い点】 他社に比べるとかなり福利厚生はいいと思います。 女性社員ばかりなのでとても働きやすいですし当たりの店舗だと人間関係もすごくいいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトでの採用だったため社員の福利厚生はそこまで詳しくはありませんが新卒だと住宅手当はでます。中途はでません。ですが、新卒でも中途でも交通費や退職金はでます。生理休暇もあったと思います。

【良い点】 社員割引 育児休業制度 フレックス制度 商業施設の割引券がもらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 社員割引は30%OFFで、他のアパレルと比べると割引率は低い。 各店舗に正社員はいるが、店長だけが正社員という店舗も多い。 パート契約でもアルバイトと同等の給料で店長代理の役割をしなければならない。 有給休暇は使いにくい。閑散期でも連休は取りにくい。

【良い点】 社員は有給を消費しているスタッフが多い。売上達成によってはインセンティブが貰える。希望休はほぼ通る。 【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトはどちらかといえば有給は使いにくい。気づいてくれる店長がいれば当たりだと思う。 休日出勤がある店長がいる為店長にはなりたくないと思う。また、希望休は通るが、アルバイトでも休みの日に出勤になることがある。

【良い点】 福利厚生はしっかりしていると思います。 社員の方はしっかり有給も取っていましたし、休みたい日があれば3連休を取っている社員さんもいました。出産祝いもあって女性に優しい会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足で社員さんが全然休めていないときもありました。もっと人員採用のサポートをするべきかなと思います。ヘルプでも回せないくらいの人員不足です。

【気になること・改善したほうがいい点】 休みがとにかく取りづらい。 アルバイトも社員も、土日は一切希望休はとおりません。 気に入られている社員などは裏で融通が効いているらしく、休んでいる人を見かけましたが、それいがいの従業員は一切融通が利かず。 お店の雰囲気も最悪でした。 他の店舗を見に言って見たところ普通っぽく見えたので私がいた店舗が悪かったのだと思っています。

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は最低限度、といった所で魅力的なものは特にない。 新しいことを取り入れる風潮があまりないように感じるし、意見する機会もない。 【良い点】 ●福利厚生 社員割引がある。 ハワイアンズとディズニーランドの優待割引がある。 健康診断が受けられる。 ●社内制度 勤続年数に応じて表彰がある。 年に1回店長会議があり、優秀店舗に報奨金が支給される。

【良い点】 正社員の福利厚生は悪くないと思います。アルバイトでも店舗によっては交通費や賞与と称したおこずかい程度のものがほんの少しだけ頂けるところもあるようです。正社員についてはどのようなシステムなのか分かりませんが正社員もアルバイトも残業代は出るようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によっては交通費が出ない店舗も中にはあるらしいです。

【良い点】 福利厚生しっかりしてます。文句なし。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇を使わずに消滅することが多い。有給休暇はしっかり付与されるが、みんなに悪いから、と有給を取る人は少ない。上司は、有給取りなよ！と言ってくれるが、取れないのが現状。これも店舗のスタッフの人数や人柄に左右されるのかも知れない。私がいた店舗は有給休暇なんてありません。

【良い点】 福利厚生はしっかりしている。やる気があれば社員登用もしてもらえるし、アルバイトでも長い時間勤務できれば社会保険に入れる。勤務中に自社製品を着用する決まりがない為洋服代にお金をかけなくて済む。賞与も年2回あり、残業代もしっかりもらえる。頑張った分だけ評価してもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足の為、有休消化はあまりさせてもらえない。

【良い点】 有給はとれます。退職時も全部消化することができました。そのぶんしっかりとお給料が出ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 休めますが、言い出しにくい。店舗によっては多忙なので、希望休日日は出せますが、出しづらい雰囲気もあった。 また、アルバイトでも任せられる業務が多く、副店長と比べて業務の違いもそんなに多くなかった。もちろん責任の感じ具合は違うが。

【良い点】 上場会社のグループなので、一通りの福利厚生は体制が整っています。 いわきの本社なのでハワイアンズの優待もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の多い会社ですが、妊娠、出産に対して消極的な考えがあります。制度はありますが、周りの環境が整っていないので制度を使いづらい、使っても復帰に気を遣って辞めざるを得ない状況です。 また、2人目の妊娠は歓迎されず役職からは降ろされます。

【良い点】 産休や育休はとても取りやすいほうだと思います。会社や周りのスタッフの理解もあります。 店舗によっても違うかもしれませんが有休消化にも積極的ですし、もちろん人員がきちんと足りていればですが、連休を取って旅行に行くスタッフもたくさんいます。 たまにですが、リゾートホテルのチケット等が安く買えることもあります。

【良い点】 一般的な福利厚生は整っていますが、特筆するようなことはないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給消化したくても、上司に余り良い顔をされません。そもそも取れるような雰囲気ではない為、有給はほとんど消化出来ませんでした。SVクラスになれば取りやすいのだと思いますが、店長クラスであれば常に人員不足の店舗も多く、長期の休暇を取る事は難しいです。