【気になること・改善したほうがいい点】 上司のパワハラがひどい。教え方が雑なのに間違うとキレる。その癖正しいことは自分はわからない。上司としてどうかと思う。聞きにくい雰囲気。聞いても店長の気分次第教えたり教えなかったりする点。人として未熟。そんな人を上におくこと自体会社として不十分だと感じる。 【良い点】 良くも悪くも人数が少ない。休みは一応あり残業非推奨。

【良い点】 地元に戻るという退職理由で、店舗数が多い会社なので、地元にも店舗があり異動できないか上司が動いてくれた。結果として、自身の人員コストが高かったため、地元の店舗ではまかなえないので退職に至った。

【気になること・改善したほうがいい点】 実習や学校のテスト期間に休みを希望したが、「そんなの許されると思ってるの？」と上司から圧をかけられました。 【良い点】 希望シフトに多く入れてもらえます。 退職届けを出して2.3週間後には退職可能です。 店長よりも副店長に一度相談することで、アドバイスをくださり、「迷っている」または、「退職しにくい」という方は自分が納得のいく退職ができると思います。

【良い点】 店舗の人間はほぼ女性なので、結婚・出産による休みなどに理解がある。基本的に人員が不足しているので（辞められると困るので）社員からアルバイトになったりなどのわがままが許される。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗や上司によって、社員になれるように丁寧に教育してくれる所もあれば、最低限な事しか教えず、後は見て覚えろというところがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 ●シフト面 慢性的に人員不足。その割に人件費に厳しい。 売上高により一店舗あたりの人員も大体決まっていて、新任の頃に任された売上小店舗の時はシフト面でかなり苦労した。 1店舗あたりの社員が少なすぎるのと、アルバイトは扶養に入れない為稼ぎたいフリーター層はまず応募してこない。短時間の主婦や学生ばかりで回るはずがない。 準社員という雇用形態があるが、社員とあまり変わらないのでハードルが高く、なりたがる人が少ない。 ●残業面 エリアの上司の方針によるが、残業が多い店長の残業時間を同じエリア内の店長同士で分け合うことがあった。 その為自分の店ではシフトは回り残業が少なくても、他店に残業しにヘルプに行き、休日出勤もしていた。 基本的に人員不足に対して本部は何もしてくれなかった。エリアで何とかしろ、というスタンス。 【良い点】 上場企業で安定している。 賞与は必ず年2回支給される。 社員になれば中途でも店長職までのステップアップが早い。 店舗運営において、店長にある程度裁量権があり、任せてもらえることが多い。（上司による） 店舗数が多いので異動先は通勤時間を考慮してもらえる（地域による） アパレルだが私服勤務可能。

【気になること・改善したほうがいい点】 育児休業から復帰後も遅番で勤務しなければならないこと。 現場に子持ちの社員が少なく理解が得られない事が多いので、子どもの急な熱や病気などでの早退や欠勤がしにくい。 実際に育児休業復帰後に遅番での出勤ができないため、アルバイトに降格した社員もいる。 会社としては制度がしっかりしているが、上司によっては働きにくさがある。 【良い点】 どんなに忙しい時期でも必ず週休2日であること。 育児休業制度があること、復帰後、希望者は時短勤務ができること。

【良い点】 福利厚生しっかりしてます。文句なし。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇を使わずに消滅することが多い。有給休暇はしっかり付与されるが、みんなに悪いから、と有給を取る人は少ない。上司は、有給取りなよ！と言ってくれるが、取れないのが現状。これも店舗のスタッフの人数や人柄に左右されるのかも知れない。私がいた店舗は有給休暇なんてありません。

【良い点】 女性が多い職場ですので、女性の働きやすさは確保されていたと思います。上司となる方も女性が多く、お子さんがいる方もいらっしゃいました。女性の働きやすさ、キャリアアップという観点ではとても良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 「カリスマ」みたいな女性の上司がいて、みんなが崇めるような状況が少し怖かったです。媚びを売るのに必死という感じでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 毎日やることが同じでつまらない。上司が来た瞬間空気が変わり売り場の雰囲気も悪くなり、口が悪くお客様の前でもスタッフを叱っていました。後は人数が足りていなくて休日出勤も多々お願いされ入りたての私は断れず出勤していました、、。 【良い点】 わかりやすく教えてくださいました。良い方ばかりでしたし時間通りに毎日帰れました。

【良い点】 業務が多くスタッフひとりひとりに仕事が割り振られますし、自分の意見を上司に発言しやすい環境の為やりがいはあります。また、地域密着型の店舗が多く人気のお客様よりは常連様のご来店がほとんどですので、お客様の好みを把握しやすいので接客初心者の方も安心です。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員になると業務が終わらずに休日出勤をしたり残業をしたりすることが多いです。

【良い点】 女性が多い職場のため働きやすかった。 上司が女性だったおかげで話しやすく、何かあった時に気軽に相談できたのが良かった。 やる気があればキャリアアップもできるように思えた。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い職場のため、女性同士の人間関係の大変さを感じる部分もあった。 店舗やその店舗で働いているスタッフによってかなりの差があるように感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 長年働いても社員じゃなければ、能力が給料・ボーナスに反映されることがない。時給アップも店長より上の上司とテスト・面談があるので中々時間が取ってもらえず受けさせてもらえない。 【良い点】 上司によっては、働きたい人は働きたいだけシフトを入れてくれるので、手取りが多くなることがある。月予算達成するとその店の人全員が販売手当をもらえる。