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住宅・建材・インテリア・エクステリア業界 / 島根県松江市八雲町東岩坂180番地

2.41
  • 残業時間

    20.3時間/月

  • 有給消化率

    53%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:4

20歳未満男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】

有給消化はちゃんとできます。ただ土日祝に続けて有給を取ろうとすると注意されます。工場やお客様も絡んできますので、そこは理解できるところです。

【気になること・改善したほうがいい点】

土曜日は潰れますし、謎の会議が2周間に1回は起きますので、残業代がでない長話を聞かされることになります。

また冬になると繁忙期になり、どの部署であっても土曜日出勤に変わります。

求人には土日休みと書いてあったきがしましたが、繁忙期は2週間に1回は土曜出勤になります。これが2〜3ヶ月程度続きます。

投稿日2024.01.09/ IDans-6613239
30代前半男性正社員

【良い点】

有給はとりやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

社長の方針によって業務時間外の仕事が増えるが手当ては発生しない。基本的に社員のためにやらせてやっているスタイルのため、社長の目に止まれば賞与額が増額することもあるが、基本給は変わらない。中堅と新人の人材流出が止まらずシワ寄せが各部署にきている。社員が何かしようとすると自分のアイデアをゴリ押しし、現場の考えとはずれたことになる。

投稿日2022.01.26/ IDans-5178459
20代前半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

有給は部署にもよるが、有給は取りやすい印象。特に問題なく取得できる。

【気になること・改善したほうがいい点】

会社主催のイベント、講演がある場合は休日関係なく、半強制で参加することが稀にある。それが社風なのが普通なのか参加する社員が多い。休日でも上層部の指示で宿題をしたり、リモートで会議することもある。そういったことがあり、しっかり休暇は取れない。休日でも社内メールを気にしないといけない。社内メールは1.2日未読だと20通くらい早く溜まる。半分くらいがよくわからない内容

投稿日2020.09.24/ IDans-4477757
30代後半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円
堅実な経営をしている全国でも稀にみる超優良企業。地域での安定性はNo1といっても過言ではない。しかしながら、中堅・ベテラン社員については創業社長による評価が全てで、減点評... 続きを読む(全204文字)
堅実な経営をしている全国でも稀にみる超優良企業。地域での安定性はNo1といっても過言ではない。しかしながら、中堅・ベテラン社員については創業社長による評価が全てで、減点評価の傾向がある。昇進については若手でも積極的な起用をする反面、給与は上昇しない傾向にある。役職手当などは期待しない方が良い。 忙しい時期には残業が発生して残業代は貰えるが、サービス残業が大きく割合を占める。有給の買い上げ制度などはなし。
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投稿日2012.10.31/ IDans-586754
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会社概要

会社名
小松電機産業株式会社
フリガナ
コマツデンキサンギョウ
URL
https://www.komatsuelec.co.jp/
本社所在地
島根県松江市八雲町東岩坂180番地
代表者名
小松昭夫
業界
住宅・建材・インテリア・エクステリア
資本金
100,000,000円
従業員数
90人
設立年月
1973年2月
上場区分
未上場
FUMA
ID2388272

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