【良い点】 正直まだまだ仕事は続けたかった のですがそろそろ高齢のため 泣く泣く退職に至りました 【気になること・改善したほうがいい点】 高齢でも出来る仕事が あったら良かったかもしれませんね

【良い点】 先輩社員が仕事も休日も面倒をみてくれ、楽しい生活を送れた。 社員数も多くなってきており、もっと自由に自分がやりたいことを出来る仕事をしたかったため、転職を決意しました。個人的には自分のソフトを作りたいため、キャリアアップのため、転職を行いました。 退職後、ホームページを見ると色々なことにトライしており、在職していても色々トライさせてもらえたのかなとは思う。 社員旅行も定期的に海外にいったりと、全社イベントも多く感じた。そこで異なる支店の社員とも交流ができ、人間的には良い環境だと思った。 【気になること・改善したほうがいい点】 当時は評価制度、基準がよく分からなかった。 支店内でも仲間意識も強く、良いチームワークだったと思うが、退職というタイミングではそれが足かせとなった。退職のタイミングでは色々な人に個別に連絡を入れ、退職することがおっくうになった。 転勤の可能性があり、一定の場所で働きたいという気持ちがあったが、新卒入社ということもあり、あまり意見が出来る社員にはなれていなかったので言われるがままに従っていた。ある程度希望が通る方がよいのではと思った。

【良い点】 社内の雰囲気は非常によいが、良いだけに愚痴を聞いたりしなければならないこともあった。ただ、聞き上手な方には非常に良いのかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 やめにくい雰囲気で、なかなか話にならなかった、面談の時間もなく気がつけば半年経っていた、給与の額も面接時と違う点も多く、その点も話したかったが時間を作ってもらえず苦労した。

【良い点】 社内の人間関係もよく、働きやすい環境です。 社内イベントも多々あり、全社員とコミュニケーションをとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 スキルがあればドンドン仕事を振られる。そのため、人により仕事の偏りが大きい。 一人親方的なところがあるのでいざという時に代わりの人が少ない。 SE職でも既存ユーザーへの営業活動的があるので役割は分けるべきだと思う。

【良い点】 普通にやめることができる、そこは就業規則通りで問題ないと思う。嫌な顔をされることもなく、聞かれることもなく。 【気になること・改善したほうがいい点】 意外とスキルアップしたいので退職するという人たちが少ないことを後から 知った。他部署では目標にしたい上司がいないと聞いたときは、それで辞めてしまうのか？と思ったが、人それぞれなので、転職先が良いところであれば、 なんでもいいのだろう

中堅クラス以下の社員の仕事に対する意識レベルが低い。 常に仕事に対するモチベーションが低く、ビジネスとして 自らの業務に責任を持つ事がない。 サークル活動の延長で仕事をしている雰囲気である。 プログラム品質も悪く、ユーザ様からのクレームも多くある。 出来る社員は主任～課長クラスになった際に転職して行く事が多く、 一行に社員レベルが上がらない。

【良い点】 社員も多くないため、いろいろなことが経験できます。 また社内の風通しも良く、リクリエーションもあり仲の良い関係が築けると思います。社内恋愛もまぁあるかも。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員のモチベーションにムラがあるように思えます。 意識が高い人はある程度のところで転職を考える傾向があります。 残る人は行く先がないか、会社に気に入らているかとか？ 会社規模も大きくないので体力的な理由で大きな冒険はできないかもしれません。