【気になること・改善したほうがいい点】 名ばかりの休みもかなり多いです。休みとは言いつつ持ち帰って家で仕事をすることも。特に営業の部署では夜中の1時に業務連絡のメールを送っていたり、本来休みであるはずの土日に業務依頼の連絡をしている人も多くいます。どれだけ残業してもお給料は増えないので、大サービス残業です。 【良い点】 土日祝休みで、オンオフのメリハリはしっかりつけられる方だとは思います。GW、お盆、年末年始は大型連休なのでバッチリ休めます。

【良い点】 年間休日数が125日ほどと多い。 長期休暇をしっかりと取ることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 飲み会の多い年末年始などは出費がかさむ。 有給を取れている人と取れていない人の差が激しい。 正社員や契約社員で、有給を取る暇がないほど忙しい人もいれば、週に3日程度出勤できれば業務に支障がないという人も様々。 有給が取れていない社員の業務棚卸しをするべきだと思う。

【良い点】 残業に関して最近は会社として改善する姿勢が実感できる。当たり前だが残業推奨する人は1人もいないし、改善MTGやハード面からの対策もおこなっている。 休日は120日以上としっかり休める。年に数回土曜出社はあるが、土日は基本的に会社が休み。特にGW、お盆、年末年始の長期連休は8～10連休と多いので家族サービスもできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業に対して抵抗感がある、1時間もしたくない。という人には合わないかも。

【良い点】 休日はしっかりしています。 完全週休二日制で長期休暇は10連休ということもあります。 そのため、しっかり休むことができ、旅行にも行けます。 【気になること・改善したほうがいい点】 毎日残業です。入社してから残業がなかった日はないと思います。 みなし労働のため残業代も出ないので早く帰った者勝ちだと思います。実際は業務量から考えて定時で帰ることは難しいですが…。

【良い点】 期限を決めて、自分の裁量で仕事を進められる。自由がある分、当然ながら責任も同時に付いてくる。 自分の仕事をしっかり管理できるなら仕事とプライベートのメリハリもつけ易いでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただし、18時定時で帰る雰囲気はないので、全社的に残業が常態化してる。たとえ自分の仕事の区切りがついた日であっても帰り辛い。 そんな中でも正社員の中には、ごく少数の人ではあるが、ほぼ毎日定時〜残業1時間以内での帰宅を実践している人もいた。 強い意志と仕事力があればノー残業も実現できるでしょう。

【良い点】 休みがしっかりとれて問題がありません。休日出勤も振り替え休日が厳密に取得させられますのでプライベートとの両立は非常にしやすい職場だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与水準が少し気になる。若い社員が多いからか年収の伸びがあまりよくなく、500万に到達しているような人は社内に数人いるマネージャークラス。かといってポストに空きがなかなか出ないため将来的な給与面では不安がある。

繁忙期はありますが、自分で調整しながらプライベートの時間を確保できます。週末の休みもしっかり休めるため、土日の予定は立てやすいです。大型連休もあるため海外旅行にもいっています。研修なども積極的に参加させていただけるので、就業中でもしっかりと学べます。産休育休制度もあるので、何度も制度を利用した上で在籍している方々もいます。

【良い点】 部署によっては休日出勤などがありましたが、代休というかたちになっていました 【気になること・改善したほうがいい点】 出版関係なので締切り優先なので、多少はスケジュールの調整は必要です

【良い点】 土日祝が休みで、休日出勤もほとんどしたことがない。また、GW・夏季・冬季は10連休近くあるので、他の企業に比べても休日数はかなり多い。旅行などにも行きやすい環境。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が遅くなると自分の時間が持てないこともある。最近はメリハリをつけて早く帰れる日もあるそうで、だいぶ改善されてきていると聞いたことがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 全然帰れませんでした。早くて21時、車通勤で終電が関係なかったので23時ごろまで働くことも多かったです。20時から会議ということも多く、家にただ寝に帰っているだけという生活でした。 【良い点】 土日、夏季冬季など休みはきちんとありました。休日出勤は、結婚情報誌の取材で営業立会いの場合以外はありませんでした。そういえば振替休日は取らなかったかも。休日取材の多い制作部の人は代休をとったりしていたと思います。

〈定時での帰りやすさ〉 そんな雰囲気ではなかった。9:00〜18:00という勤務時間になってはいたが、メイン媒体のひとつに週刊のフリーペーパーがあり、広告の入り次第では終業時間後にデザイン入れ→制作となることもあり、自分の裁量ではいかんともしがたいところもあった。ただし、休日出勤などはほとんどなく、オンオフの切り替えはつきやすかったように思う。 〈残業手当の有無〉 なし。残業をどれだけやっても、給料は変わらずでした。