【印象に残った質問1】 親会社がどこか 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 オンラインでの面接でした。 一次面接では30代ほどの若い社員が面接官でしたが、 二次面接では50〜60代の男性社員が面接官でした。 学生時代に力を入れたことや、自身の短所について話したと記憶しています。 特に、自身の短所の部分は深く質問されました。 途中、親会社がどこで、何をしているか知っているかと聞かれ、 リサーチ不足を見透かされた結果となりました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自身についての理解を深めると良いと思います。

【印象に残った質問1】 自分の短所に関する質問 【印象に残った質問2】 からの深掘り 【面接の概要】 ウェブ面接個人。緊張を解くような対応をしていただいた。比較的和やかだったと思います。人柄なども。 【面接を受ける方へのアドバイス】 企業研究と自己PRに関してしっかり話せれば良いと思います。どの企業の面接でもそうだと思いますが、事前の準備をすることが大事だと思います。緊張せず自分の言いたいこと、伝えたいことを言えると大丈夫だと思います。

【印象に残った質問1】 学生時代力を入れたこと 【印象に残った質問2】 自分の経験やスキルはどう活かせると思う 【面接の概要】 ２次面接で落ちました。一次面接の時はとてもラフで話しやすかったが、２次面接では真面目になり、自分の言ったことをどんどん追求されて困ってしまいました。 言いたかったこと伝えたかったことも言えず終わってしまいました。 事前に聞かれそうなことを用意していたがあまり意味がなかったです。 初めての面接だったので緊張していたっていうのもありますが、、、 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張せずに

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 二次面接での面接官は、一次面接の現場社員とのカジュアルな雰囲気での面接とは打って変わって、昔ながらのお堅い雰囲気の面接官との1対1の個人面接であり、顔色が一切変わんなかったため、伝わっているのかが不安だった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 念入りに面接の準備をするのは前提として、個人面接であるとはいえ、端的に自分がどのような人であるかを伝える練習をするとよい。

【印象に残った質問1】 挫折した経験 【印象に残った質問2】 勤務地 【面接の概要】 カジュアルな感じだったが、話した内容の深堀がないと落ちる感じがする。カジュアル面談やオンライン面談などを計２回行わせていただいたが、それでも落ちた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 企業調べは徹底的に行った方がいい。思ったより深く聞かれる質問とそこまで深堀されない質問もあるので、１つの質問に執着しながら考えすぎると少し危ないと思う。

【印象に残った質問1】 なぜ営業 【印象に残った質問2】 就職活動について 【面接の概要】 1次面接はフランクな雰囲気ながら、鋭い質問が多いのが特徴です。特に咄嗟の判断や不可逆な決定に対する考え方や対応を評価されます。自己分析や企業理解を深め、具体的なエピソードで自分の強みや弱みを説明する準備が重要です。 また、かなり自己分析が必要な気がしました。生半可に応えると相手もプロですのですぐに弱点をつかれます。 また、自分の言ったことに対して何度も深堀を繰り返す必要があります。

【印象に残った質問1】 いじめありましたか？ 【印象に残った質問2】 どんなサイトを使って就活してますか 【面接を受ける方へのアドバイス】 頑張ってください。正直に答えれば大丈夫です多分。雑談形式で進んでいきます。最終面接思っていた以上に怖かったです。社長は笑わないし空気死んでました。志望動機やらキャリアプランやら聞かれない時点で最終面接落ちたんだなって感じました。逆質問ですが、求める人物像は何ですか？は聞かない方がいいです。ないと答えます。

【印象に残った質問1】 部活動は何をされていましたか 【印象に残った質問2】 部活動はどれだけの期間行っていましたか 【面接の概要】 面接では、フラットな感じで日常会話のような感じでした。特に志望動機とかはなく、これまで行ってきた部活動、学校についての質問が多い印象です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 早期選考があるので、事前にインターンの参加をおすすめします。インターン後1週間ほどで早期選考の通知がありました。面接ではインターンについて聞かれるので内容を復習しておくのが良いと思われます。

【印象に残った質問1】 地域への愛着があるかどうかをきかれた 【印象に残った質問2】 どんな意識でアルバイトをしているか 【面接の概要】 リラックスした雰囲気でした。雑談しつつ、気になることを質問されるような面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 目的意識や課題意識を持つことを普段から心がけた方がいい。 二次面接では一見関係のないようなことを深掘りされて、ボロが出たので落ちたのだと思います。 面接の前に一度普段どんな意識で生活しているか、無意識レベルの細かいことでまた確認するべき。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 面接ですが比較的話しやすい面談のような雰囲気でした。面接前に行う適性検査では自身の性格なども分析されますが、性格に合ったこの仕事が向いているとアドバイスもくれました。 待遇面などの気になる質問もしやすいと感じました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接の基本的な質問は答えられるようにすれば、あとは気を楽にして受けると良いと思います。

【印象に残った質問1】 自分が学んでいる学業について 【印象に残った質問2】 他に志望している業界について 【面接の概要】 フラットな雰囲気でした。最終に進むにつれ、厳かな雰囲気となりました。面接と面接の合間に面談が設けられていたり、選考の結果が早かったりと、対応は良かったふうに思えます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分を分析しておくことは大切だと思います。あとは想定外の質問にも素直に答えること。ある程度聞かれそうなことをまとめておくと良いと思います。とても話がしやすい社員の方々が多かった印象です。

【印象に残った質問1】 やりたいこと 【印象に残った質問2】 今後のプラン 【面接の概要】 雑談が多いです。 雰囲気は穏やかでした。圧迫感は全くなく合皮連絡が比較的すぐくるので精神的負担が少ないです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 気に入られるような回答が必要です 選考が進むにつれて、質問をされると言うよりかは、プライベートな話に変わっていきます。面接官の方の趣味と自分の趣味が合致すると比較的受かりやすいのではないかという印象を受けました。

【印象に残った質問1】 学生時代に力をいれたこと 【印象に残った質問2】 勤務地について 【面接の概要】 グループワークが2次面接の際に行われ、そこで思っていたより選別をしている印象。終始穏やかな面接で、社員の感じも良い。最終面接まで課長や部長クラスが出てくることなく社員が全てを担っていた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 営業職は基本的に飛び込みもあるためハキハキとした印象を残すと採用されやすいようだった。希望勤務地がいくつか選べたが、何故そこを希望するか、しっかり答えられるようにしておくと良い。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 学生時代にしたこと 【面接の概要】 まずは履歴書でしんさがあります。 それを通過した人のみ、次に呼ばれ、テスト、グループワークがあります。 グループワークでは、昨日、今日、明日のなかで何が一番大切かとゆう問いでした。2人の方がひとグループにつき、近くでずっと見ているような状況です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 フランクな会社なので、自分もフランクな雰囲気を出すと良いと思います。

【印象に残った質問1】 自分を客観的にみて、どんな人？ 【印象に残った質問2】 うちで何をやりたいか 【面接の概要】 雑談で、人柄や思考を見られているような面接です。自己PRなどを固めていっても、あまり意味がないように思います。その時の面接官の気持ちや状況でかなり変わりそうです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自然に受けごたえができ、自分の意見を持っていれば大丈夫だと思います。嘘をついたり見栄を張ると見抜かれるので、素の自分で答えることが大切です。