入社前の想定通り地域密着型の店舗運営をされており、常連のお客様とコミュニケーションをとる機会が多い。しかしこれは、あらゆる小売店で共通することかもしれない。

配属される店舗によるが、気難しい人は少ない。また、真面目で仕事熱心な人が多かった。人間関係で苦労することはあまりないと考えられる。アルバイトやパートの方も全体的には落ち着いた人が多かった。

棚割りや商品の展開方法などは積極的に任されることが多い。そのため、自分が展開した商品が売れているとやりがいや面白みを感じる。地域密着型のため常連のお客様から感謝や応援の言葉をいただくとやりがいを感じる。

上が詰まっていて店長より上に昇進しづらい。店舗によるが私が勤めていた店舗は雰囲気が良く働きやすかった。上司の評価は客観的な視点というよりは主観によって評価されていたように感じられた。また、店舗数は増えているのにも関わらず、売上がほぼ横ばいになっているが具体的な施策が見受けられない。今後人口減少に伴い小売店の必要性も少しずつ薄れていく中どのように生き残っていくのかが私には見えなかったからです。

店舗による。良い店長に当たれば忙しい日を除いて残業をすることなく帰ることができる。しかし、配属された店舗悪いと残業ばかりになってしまうこともあり、ワークライフバランスは安定しているとは言い難い。他社を知らないが、小売業の中ではまだワークライフバランスが取れている方だと思う。