【良い点】

退職する時に無理に引き止められることは無い。

基本的にはどんな人であってもすんなり辞めさせてもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】

どんなに現場が大変だと訴えてもこちらの能力不足で終わらせられ、手が足りていないのに新しい事業を初めて、店舗が回らなくなっている。

そのせいで働いてる側の人間が病むか、辞めていってしまう。

また、ボーナスにも関係してくるノルマの設定の仕方がおかしく 言いたいことは分かるが忙しい大型店舗のノルマをあげて、ノルマに届かないようにしてるくせに暇な店舗のノルマは甘くしてあるためにろくに働いてない暇な店舗の人間の方がボーナスが多く、忙しい店舗の方がボーナスが低くなったりしている。このようなことをしてるから、人が辞められたら困る大型店舗がどんどん人手が足りなくなっていき残った社員に課せられる負担が多くなっている。

その事を現場のせいにしているため救いようがない。

【良い点】

特にないです。

【気になること・改善したほうがいい点】

お店によって結構差が出ます。

良い感じで言っていたのに、お店の都合で移動させられ売り上げが下の所に配属されるとお給料が少し下がります。

毎週日曜日にこの商品を売るものがあり、お店ごとに予算がきめられています。

達成させないといけないので自分で買ったりするので給料が少し上がったりしてはいますが特に意味はないです。

登録販売者の資格は必須なので２年の猶予がありますがそれまでに取得できないとボーナスがマイナスされます。

【良い点】

給料面は良いのかなぁと思う。ボーナスも成績良くなると上がるのでやる気次第で上がります。

【気になること・改善したほうがいい点】

下のものが上に物言えない風潮があるのが嫌です。