【気になること・改善したほうがいい点】 全時間帯勤務対象者だと、遅番が続いて帰宅が深夜になったあと1日休みを入れただけで開店前の時間からの勤務が入ったりするので体調管理はかなり難しい。また、年齢性別、通勤時間を問わないので、若い時は何とかなるかもしれないが歳をとってくると厳しく感じる。 また有休については、社員以上は10日までしか取得できない。 【良い点】 月に2回、希望休を取れる。有休もほとんど希望の日に取れる。

【良い点】 基本的にバランスは取れる。仕事が詰まっていなければほとんど定時であがれるくらいの仕事量。持ち帰りもないので、オンオフがしっかりわけられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長や責任者クラスになると、突然休日に出勤になったり、休みの日でも社用スマホが鳴ったりと大変そう。

【気になること・改善したほうがいい点】 責任が増えると、休みなども取りにくい場面が増える。店長や販売責任者になるとヘルプに入ったり病欠で休む人の穴埋めをしなくてはならない事もある。

【良い点】 シフト制の為、平日に休みたい人には合っている。 お店の状況にもよるが、有給も柔軟に取ることが出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 責任者の担当制度が変わり、今までより仕事が増え、残業も増えた。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料も休みも多い分、ワークライフバランスが良いと思っていた。 実際は9時間労働だと帰りが少し遅い、休日は多いが連休はあまりないので休んでいるだけで1日が終わってしまうことが多いと感じる。 たまには半休があれば良いのにと思う。 【良い点】 無理やり飲み会に連れて行かれることがない。 休みに対して干渉されることはない。 半休がないので、1日休みの点が良い。 月に10日休みが基本。

【気になること・改善したほうがいい点】 希望休が２回しか取れず、長期休暇は取りづらいです。 【良い点】 平日休みがあるので、どこに行っても大きな混雑がない

【良い点】 シフト制なので、体調不良で急遽お休みの方がいたりなどイレギュラーなことがない限り基本的にお休みがきちんと取れます。休日出勤なども一切ありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制です。希望休みが2日だけしか取れないのでシフトが出るまで予定を立てられません。予定がある場合は有給を使うしかありません。店長によっては次の月のシフトが月末まで出ないです。

【気になること・改善したほうがいい点】 一人暮らしの人と実家暮らしの人との手当がそこまで差がないことが疑問でした。 雑魚月の残業時間が決まっており、超えると怒られるのでそこは改善してほしいです。 【良い点】 有給消化率が100パーセントなのが良いと思います。 希望休もひと月に2回取れるので、休みたい日に休むことができます。 あと、住宅手当や学歴手当、通勤手当などさまざまな手当があるのでそれも魅力的だなと思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】 年末年始の休みは会社指定ですの休みは元日のみ。 もちろんサービス業のため夏休み、ゴールデンウィークなどはなし。 店舗で発生したクレームなど、 休みの日に連絡、顧客の家まで謝罪に伺うなどはある。 基本休みの日でも店長の場合社用携帯が業務上の連絡等でメールなど頻繁にくる。 また、資格者の不足やアルバイトの不足などから店長クラスが穴埋めせざるを得ないシーンが多々ある。 そのため、朝8時半〜閉店までなどもあり得る。ここが1番、問題でありワークライフバランスが保てない理由の一つ。 毎月一度会議があり、 会議というよりは「報告会」になっている。３ヶ月に一度の全地区の店長を集めた会議などは朝9時前から夜19時を超えて行われるため、無駄だと思う。 リモート、もしくは紙ベースでの配荷にして欲しい。 【良い点】 店長の場合シフト作成を行うので、 比較的好きに休みは入れやすい。 ※店舗によるが人手不足のため、希望した日が休めない、などはある。 店によるが、自身の担当の売り場が少なければ、楽できると思う。 有休に関しては、とって文句言われることはない。多忙な店舗の店長は好きに取れるかどうかは別。

【気になること・改善したほうがいい点】 パートさんの強い店が多い。店ごとに暗黙の了解や独自のルールがあるので異動するたび大変な思いをする。店長など上の人もパートさんに従うため社員がとても苦労する。 残業はあまりないが、休みの日に連絡が来ることもあり休んだ気がしない。 【良い点】 有給が自由に使えることと、社割がきくこと。また。車通勤すると交通費とは別に10000円の手当がでること。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職理由ですが、仕事している内容はアルバイトがやっていることとほぼ変わらないのでスキル等が身に付かない点です。 店舗によって休みが取りづらいことです。 新店舗が出来るとそこの店舗に行き、朝から閉店後まで仕事をさせられるのですが、その分の残業は無かったです。 【良い点】 新卒の中だと割と給料は良かったと思います。

【良い点】 バイトでも薬品の社割が使えたため漢方や湿布、薬などは安く買うことができました。他の店舗でも使えるので、外出先でも薬などは買っていました。社員の方々も仲良く、雰囲気の良い車内でした。店長は若い方が多く、新しく店長になった方がどんどん入ってきていたという印象でした。レジや品出しをしていましたが、時々にポップの作成なども行えたため、アルバイトでも楽しく働くことができていました。アルバイトの掛け持ちについては、先に申告しなければならなかったので申告してからアルバイトを掛け持ちしていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 薬品しか社割を使うことができないため、食品やスキンケア製品についても社割がつけば良いと感じました。社員の方々は、売れ残った製品や消費期限ギリギリの薬や栄養ドリンクを自腹で買い取っていた点もありました。10時にお店を閉店させてから10：15分には退社するのですが、その後も店長は残業が多かったと感じます。パソコンに向かって作業をしていました。連勤も多く、アルバイトが休みの日は10連勤している社員の方もいらっしゃいました。アルバイトは