【良い点】 産休育休が取れることです。取りやすい環境ではないですが、一応制度としてあり男性でも取得できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業所によって残業時間が異なりますが、だいたい20-30時間程度でした。 月曜は仕事が溜まっているので帰りが遅くなることが多かったです。 その日中に仕事を終わらせることは難しいので次の日に回して終わらなくても帰っていました。 人手を増やしてもう少し一人一人の負担を減らして欲しいと思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】 急に土曜日出勤しないといけなくなることがあって予定立てづらい。 有給年５日のみ。3月末に来年度の有給を全て決めて提出しないといけない。直前に有給決めさせて欲しかった。せめて1ヶ月前とか。 【良い点】 基本土日曜は休み。土曜日に出勤した場合平日に休暇がわりあてられる

住宅手当、扶養手当なし。働くうえで福利厚生は不可欠。有給も形式上取得して出勤している社員が多数いる。出勤管理をお手製のExcel表で管理しているため何とでもなるのが怖いところ。システムできちんと管理する企業であれば有給取得日に出勤しているなんて絶対ありえない。労務管理、福利厚生が全うに機能している企業へ転職出来て、この会社のいい加減さに心底呆れる。

【気になること・改善したほうがいい点】 密度は薄いが拘束時間は長い。朝は日によっては8時から現場に入る事もあり、営業所に帰ってきてから事務作業や次の日の予定を作ったりするため、退社時間は毎日21時前後になると思っていると現実とのギャップが少なくて済むと思います。 【良い点】 車での移動時間が長いため、拘束時間は長いが車の運転が苦にならない人には向いているかもしれない。20分現場での作業、40分移動という予定が多く、慣れてくれば難しい事はほとんどなく、誰にでも出来る仕事。

【気になること・改善したほうがいい点】 逆に有給は年4日しか使えません。また、普段の休みも土日ではなく日曜とどこかの平日1日になることが多いので周りと予定を合わせにくい部分があります。 【良い点】 基本的には週休2日で、有給は年4日は確実に消化できます。

【気になること・改善したほうがいい点】 毎日一通りの流れを終わらせてからでなければ帰宅できないため、 月末月初処理、週明けの業務は 慣れないうちは2時間残業する事もありました。 1日のタイムスケジュールを自作して確認してもらったり、 領収書の件数が多いときは 手計算よりもパソコンが得意な方であれば、 エクセルで表を自作したり、 工夫をする事をおすすめします。

【良い点】 一般事務は基本的に定時で帰れる。 業務量は多いが担当として分けられている為自身の裁量で調整する必要がある。 土曜日に出勤があるが、代休は必ず取らせてもらっていた。休みを貰った時の仕事は出勤している他の事務が行ってくれる体制がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 カスタマースタッフの残業量が非常に多く感じた。夜遅くまでその日の売上をまとめることや翌日の出勤の調整などで遅くなることが多い。