【良い点】 育児休暇が取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 一年目なため他の施設はわからないが自分の施設では女性は働きにくいと思う。考えが古い人たちばかりだし力仕事が多い。忘年会で飲み会のルールが昭和的すぎて驚いた。

【良い点】 1時間単位で年休を取れるため、かなり融通が利くのは良いと思います。また、残業も原則的に無いので予定はかなり立てやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員でなく、家庭が有っても遠方へ出張することがあります。また、転勤の際に費用は全額出ないという話なので時期によっては高額な引っ越し費用を自己負担することになります。上司によっては飲み会も頻繁にあるので気をつけた方がいいです。

【良い点】 年次有給休暇が取りやすいため、やむを得ない事情で当日に1時間お休みとることも可能だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 在宅勤務を積極的に取り入れるべきだと思った。

【良い点】 有給休暇が時間で取得できるので、家庭の都合でもお休みが取りやすく自由が利きました。年齢層も幅広く、仕事はし易いと感じました。代々木公園に隣接した職場なので緑豊かで良い環境です。任期が3年でしたが、退職後半年のクーリング期間を経て再雇用もあります。現在は勤務状況によって5年まで延長も可能なようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は上司との相性に左右される傾向があるように思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 正社員として入社すると、東京にある本部、全国に２７カ所ある青年の家、自然の家を転々としながらキャリアを築いていくのが基本である。青年の家、自然の家は、主要都市ではなく僻地にあることが多いため、田舎の官舎に住む閉鎖的な生活になりかねない。休みも閉塞的である。家庭を持った正社員の女性が長く続けられる環境ではない。ずっと本部勤務という手もあるが、できる仕事が限られ、やりがいが少なそう。 【良い点】 関連機関への出向というオプションがある。