株式会社宇徳

株式会社宇徳の口コミ 退職理由、退職検討理由

2021年頃

20代前半男性正社員その他職種

【良い点】

残業代が100パーセント支給される点

港湾関係の部署は早出夜勤等もある為手当て着く為年収が他部署に比べ良くなる。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業が常態化しており人手不足感が否めない。また、本戦に役に関連する部署に所属しているとシフト勤務になる為ほぼプライベートは自由に計画を立てることが出来ない。

投稿日2023.11.28/ IDans-6532881

株式会社宇徳の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代前半男性正社員その他職種

年収：

350万円

【良い点】

年収は同業他社に比べ貰えていると思う。

基本給が少ない分賞与が途切れることがないため安心して働くことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】

年収の大半が残業代で賄われているためかなり体を削りながら仕事をすることになるため、割りに合わないと思うことがある。

今後、経営陣が変わると残業大の是正がかかり、年収が減ってしまうのではないかという懸念がある。

投稿日2021.09.16/ IDans-5004554

株式会社宇徳の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

20代前半男性正社員その他職種

【気になること・改善したほうがいい点】残業が他社に比べ多いと思うまた、本船に付随する業務を行う部署に配属されると土日祝日関係なく仕事があるため休みがまとめてとれない。... 続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】残業が他社に比べ多いと思うまた、本船に付随する業務を行う部署に配属されると土日祝日関係なく仕事があるため休みがまとめてとれない。そして、休みの日も次の日のスケジュールなどの電話がかかってくるため休めるひと時もない。【良い点】残業代がきっちりと出るところサービス残業がない常に自信が我が国のインフラを支えているという自負を持って仕事ができる

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投稿日2021.09.16/ IDans-5004545

株式会社宇徳には
58件の口コミがあります

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株式会社宇徳の口コミ 福利厚生、社内制度

2019年頃

20代後半男性正社員その他営業関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】サービス残業、休日出勤が横行しており、通院などでもない限り、休みを取ることは難しい。仮に休みを取っても社用携帯で電話がかかってくる... 続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】サービス残業、休日出勤が横行しており、通院などでもない限り、休みを取ることは難しい。仮に休みを取っても社用携帯で電話がかかってくるので、気持ちは休まらない。基本的に人を減らしてコストダウンすることで数字を出すことが方針のため、待遇改善からの生産性向上というような思考はない。【良い点】上層部もようやく待遇改善の重要性を認識し始めたので、今後１０年くらいかけて改善されるのではないでしょうか。

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投稿日2019.04.01/ IDans-3647143

株式会社宇徳の口コミ 年収、評価制度

2017年頃

20代後半男性正社員運輸関連

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

600万円

【良い点】基本給もそこそこの良い設定となっており年数ごとにしっかりとベースアップがなされる。また残業代も1分単位で出るので、現場作業が主となるチームの人は、同じ年代... 続きを読む(全168文字)

【良い点】基本給もそこそこの良い設定となっており年数ごとにしっかりとベースアップがなされる。また残業代も1分単位で出るので、現場作業が主となるチームの人は、同じ年代からしたら、超大手程ではないがかなりもらえる方である。しかし管理系のチームは、残業も少ないようでましてや土日出勤などもほとんど無いのでかなり少ないと思われる。

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投稿日2017.02.28/ IDans-2466366

株式会社宇徳の口コミ ワークライフバランス

2016年頃

20代後半男性派遣社員貿易、国際業務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】残業が当たり前になっている。昼間は電話が鳴りっぱなしで自分の仕事が進まずに、夜になってからやっととりかかれる。電話を減らす努力をし... 続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】残業が当たり前になっている。昼間は電話が鳴りっぱなしで自分の仕事が進まずに、夜になってからやっととりかかれる。電話を減らす努力をしたほうがいい。また交通の便が悪くタクシーで駅までいくことになるが、まとめて人を乗せようとするので自分の仕事が終わってても帰れないことがよくある。長い休みはとりにくい。【良い点】土日祝は休める

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投稿日2019.02.20/ IDans-3583339

株式会社宇徳の口コミ 年収、評価制度

2015年頃

30代前半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

550万円

【良い点】同業他社よりは多くもらっていると思う。旧TICTとの合併後は、安定して賞与5〜6ヶ月は貰えている。しかし基本給は微増。現場など残業が多い部署とそれ以外の部署で... 続きを読む(全190文字)

【良い点】同業他社よりは多くもらっていると思う。旧TICTとの合併後は、安定して賞与5〜6ヶ月は貰えている。しかし基本給は微増。現場など残業が多い部署とそれ以外の部署で給与差が激しい。【気になること・改善したほうがいい点】仕事量に対して正社員数が多い。単純作業に正社員が当てられていることが多く、組織的に非合理的な部分が目立つ。また管理部門などのコスト部門が規模の割に多い。

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投稿日2016.05.26/ IDans-2214125

株式会社宇徳の口コミ ワークライフバランス

2015年頃

男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】管理部門など、特定の部署は早く帰れる。上の人たちが積極的に休みを取らないので取りやすい環境ではないが、休みを取って文句は言われない。仕事ができれば、忙しい部署... 続きを読む(全346文字)

【良い点】管理部門など、特定の部署は早く帰れる。上の人たちが積極的に休みを取らないので取りやすい環境ではないが、休みを取って文句は言われない。仕事ができれば、忙しい部署でも定時で上がることができる。最近は薄れてきているがNO残業DAYもある。【気になること・改善したほうがいい点】現場に携わる部署はかなりブラックです。女性であれば大丈夫だと思いますが、船の入出港スケジュールに左右されるため休みは関係ありません。年末年始も出勤してる同期は何人かいました。月の残業時間は100時間〜200時間が当たり前で感覚がおかしくなってしまいます。基本的に残業手当はありますが、あまりに多いと削られます。現場配属となる男性は、収入がたくさんあってもプライベートの時間が全く取れなくなるのが一般的です。

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投稿日2017.08.30/ IDans-2651202

株式会社宇徳の口コミ 社員、管理職の魅力

2014年頃

40代前半男性正社員コンサルタント（建築・土木関連）

在籍時から5年以上経過した口コミです

基本的にあまり職制・資格・役職などによっての扱いなどがない、ある種フラットでなんでも言い合える和気藹々とした会社。業績も良く給与面でも申し分ない水準で、上下の関係も元々は... 続きを読む(全236文字)

基本的にあまり職制・資格・役職などによっての扱いなどがない、ある種フラットでなんでも言い合える和気藹々とした会社。業績も良く給与面でも申し分ない水準で、上下の関係も元々はどの部署でもフランクな感じでした。現在は以前と比べ業績に反するように社内の雰囲気が悪くなり、ある種お金があれば風通しなどどうでもいいだろう、という気風が見受けられ、社内の対人関係や空気はあまり良いとはいえないようです。私のいた部署は多少の残業などはありましたが概ね気のいい人達が多かった気がします。

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投稿日2015.04.13/ IDans-1399248

株式会社宇徳の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2013年頃

20代後半女性正社員その他職種

在籍時から5年以上経過した口コミです

法に則った産休制度と育休制度はきちんと整っています。子どもが小学校へ入るまでは、残業時間も月20時間以下になり、1日最大2時間の時短制度もあります。女性社員が少な... 続きを読む(全229文字)

法に則った産休制度と育休制度はきちんと整っています。子どもが小学校へ入るまでは、残業時間も月20時間以下になり、1日最大2時間の時短制度もあります。女性社員が少ないため、これらの制度も使いやすい環境です。良くも悪くも、昔ながらの男性主体で女性に甘い企業です。同じ総合職でも女性が全国を飛び回る転勤を繰り返すということはなく、一方で管理職に女性は1人もいません。女性のキャリアを守るという点では、まだまだ成長していかなければならないと思います。

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投稿日2013.06.22/ IDans-805779

株式会社宇徳の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2012年頃

20代後半女性正社員経理

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】妊娠中の時差出勤、産休、育休をしっかり取ることができ、復帰後も時短勤務が可能でした。復帰後は残業の少ない別部署へ異動しました。子供の体調不良等で頻繁に休む... 続きを読む(全156文字)

【良い点】妊娠中の時差出勤、産休、育休をしっかり取ることができ、復帰後も時短勤務が可能でした。復帰後は残業の少ない別部署へ異動しました。子供の体調不良等で頻繁に休むこともありましたが、子の看護休暇を子供一人につき、年間5日取得できるなど、会社として理解があり、制度も整っているので大変働きやすい環境でした。

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投稿日2018.01.16/ IDans-2777470

株式会社宇徳の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2011年頃

20代後半女性派遣社員貿易、国際業務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】とにかく忙しいが、やりがいのある仕事内容だと思う。有給も好きな時にまとめて取れるので、旅行など行きやすい職場であった。わりと自由な雰囲気はあった。【気になる... 続きを読む(全181文字)

【良い点】とにかく忙しいが、やりがいのある仕事内容だと思う。有給も好きな時にまとめて取れるので、旅行など行きやすい職場であった。わりと自由な雰囲気はあった。【気になること・改善したほうがいい点】人が足りてない為、残業がとても多かった。また、終了時間が予測できない為、平日は予定を入れるのが難しい。業務内容も覚える事が多くて、仕事に慣れるまでは時間がかかる。

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投稿日2018.04.19/ IDans-2984049

株式会社宇徳の口コミ ワークライフバランス

2011年頃

20代後半男性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】有給はとりやすい。【気になること・改善したほうがいい点】土曜日に出勤する必要があるため、業務のスケジュール次第で自分自身ではコントロールできない残業などが... 続きを読む(全88文字)

【良い点】有給はとりやすい。【気になること・改善したほうがいい点】土曜日に出勤する必要があるため、業務のスケジュール次第で自分自身ではコントロールできない残業などがある。

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投稿日2023.10.22/ IDans-6447191

株式会社宇徳の口コミ ワークライフバランス

2009年頃

20代前半男性正社員施工管理

在籍時から5年以上経過した口コミです

仕事は基本カレンダー通りのため、長く残業を続けたりしなければ体調を崩すことなく余裕を持って過ごすことができます。プライベートでは同僚と出掛けたり、クラブに参加してリフレッ... 続きを読む(全163文字)

仕事は基本カレンダー通りのため、長く残業を続けたりしなければ体調を崩すことなく余裕を持って過ごすことができます。プライベートでは同僚と出掛けたり、クラブに参加してリフレッシュしつつコミュニケーションをとっています。他部門同士の意見交換ができたり、愚痴を言える絶好の場なので、こういった機会には積極的に参加するようにしています。

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投稿日2013.05.30/ IDans-783899