【印象に残った質問1】 学生時代に取り組んだこと 【印象に残った質問2】 アルバイトでの取り組み 【面接の概要】 エントリーシートの深掘り。 【面接を受ける方へのアドバイス】 エントリーシートの深掘りがメインでした。エントリーシートになにを書いたか見直しをしたり、ある程度予測できる質問の回答は考えておくことをおすすめします。面接の雰囲気は比較的カジュアルでとても話しやすいなと思いました。将来のキャリアについてをよく考えて伝えればよかったなと思います。

【印象に残った質問1】 学生時代に力を入れたこと 【印象に残った質問2】 入社して取り組みたいこと 【面接の概要】 事業内容に対する理解と、それに対して持っているビジョンを問われます。ですので、事業内容をよく把握して、それに照らし合わせた目標を語る必要があります。ここがぼやけている人は面接官には刺さらないなと感じました。入社してからやりたいことを明確にすべきです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的なアドバイスにはなりますが、入社して何をしたいのか詰めていくべきです。

【印象に残った質問1】 自己紹介、自己PR.ガクチカ、困難なことを克服した理由 【面接の概要】 基本的な面接の流れとなります。 自己紹介から始まり、ガクチカ、自己PRを行います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 めんせつの雰囲気は和やかな雰囲気なので自分の話を落ち着いて行うことが非常に大切です。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 学生時代頑張ったこと 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接はカジュアルで人事の方が緊張をほぐすために雑談をしてくれます。面接自体は志望動機や学生時代頑張ったことを深掘りされます。変わった質問等は特になかったためごく一般的な面接たいさくをすれば良いでしょう。面接官の方が多く、緊張すると思いますが、深呼吸するなどして落ち着いて臨みましょう。頑張ってください。

【印象に残った質問1】 なぜ少数精鋭だと思うか？ 【印象に残った質問2】 嫌いな人とどうやってかかわっていく？ 【面接の概要】 面接官4人で、4人とも良い人そうだった。 そのため緊張せず自分の本心で臨むことができた。 また業務内容に関して事前に詳しく説明していただき、非常に分かりやすかった。 また、全員が物腰柔らかく、それぞれが仲良さそうに見えたので安心感があった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特に緊張することはありません。業務内容等々は詳しく説明していただけます。

【印象に残った質問1】 街で見かけたおもしろいもの 【印象に残った質問2】 業種に限らず、新規事業を立ち上げるなら何をしたいか 面接担当者の方は、現場の方で30半ばぐらい。仕事は出来そうな印象を受けた。 面接で見られていたのは、頭の回転と、柔軟性。能力+人柄を見られているような気もした。普段からアンテナを張って過ごすことが重要に思う。