新製品やメジャーな製品に関するトレーニングやセミナーは実施されている。しかしコストカットの一環でe-Learningで済ますようなことが多く、実機に触れたりする機会が少ない。最低限業務で必要となるものについては受講するよう指示があるが、自主的に受講希望を出しても通らない。(前述したe-Learningで済ます事になる。)

教育関連は大部分が凍結してしまっていると思います。 資格関連の補助が出ると聞いていて、申請したのになくなったというような話も聞きます。 上司は仕事を教えるような感じではありません。 基本、一人で飛び込ませて放置されることが多い気がします。(もちろん人によりますが) なので自分で学ばないと身になりません。 優秀な人の近くで仕事できれば、その人の仕事を見て覚えれば良いですが、そういった目標になる人が周りにいない場合は、とにかく自力で頑張る、です。