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株式会社オーエ

専門商社業界 / 和歌山県海南市大野中１０１０番地

3.12

  • 残業時間

    30.4時間/月

  • 有給消化率

    46.9％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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オーエの有給の口コミ（8件）

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ボーナス残業賞与休み有給育休上司
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：8件

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株式会社オーエの口コミ年収、評価制度

2022年頃

50代男性正社員法人営業主任クラス
年収：
500万円

【良い点】

業界ではシェア率が高く、会社のブランドで仕事はしやすいと思います。残業も少なく、週休２日なので「自分の時間」を確保できます。

【気になること・改善したほうがいい点】

週休２日ではありますが、得意先は量販店なので出荷の関係で、カレンダー通りではなく祝日の出勤は結構あり、３連休が少ないのですが、有給は取りやすいです。

投稿日2024.10.09/ IDans-7296566
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株式会社オーエの口コミワークライフバランス

2020年頃

20代前半男性正社員生産技術・生産管理（素材・化成品）主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

休日日数に関しては不満はないです。有給休暇も最低5日取らなくてはいけないようになったので有給も取りやすくなったように思います。

また、働き方改革の影響で基本的に残業が1日1時間までとなり帰宅時間が早くなりました。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業が出来なくなり、早く帰れるようになりましたが早く帰れと言うだけなので仕事が圧迫しています。申請を出せば1時間を超えて残業出来ますが連続での申請は通らないことがありますので忙しい時期は辛いです。

残業ができなくなった減収分の補填もないのでその点も不満です。

投稿日2020.07.27/ IDans-4392673
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株式会社オーエの口コミワークライフバランス

2018年頃

40代後半男性正社員個人営業課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

有給休暇が比較的に取得しやすく、個人的な理由でも休みが取りやすいです。仕事とプライベートの両立はしやすいのは魅力だと感じます。

【気になること・改善したほうがいい点】

有給休暇を取得する際の申請書類には個人的な理由でも明記しなくてはいけなのは気になります。個人的に言いたくない事でもそれを理由として明記するので当たり障りの無い理由で申請する人もいるようです。

投稿日2018.11.07/ IDans-3418234
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株式会社オーエの口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2017年頃

20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって当たり外れがある。残業がなくてほんわかした雰囲気なのは総務だけで、特に営業事務は真逆の雰囲気。面接時に聞いていた会社の... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって当たり外れがある。残業がなくてほんわかした雰囲気なのは総務だけで、特に営業事務は真逆の雰囲気。面接時に聞いていた会社の印象とは大きなギャップがあった。給料も少なく、ボーナスも1回分しかない。月曜の祝日は必ず仕事で、有給を消化させるために休日を少なくして社員に取らせようとする。理不尽なことで怒られることも多々あり。
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投稿日2018.12.29/ IDans-3494657
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株式会社オーエには
75件の口コミがあります

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ボーナス残業賞与休み有給育休上司
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株式会社オーエの口コミ福利厚生、社内制度

2017年頃

20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 忌引きがないのはどうかと思う。 忙しい部署と比較的楽な部署の差が激しい。忙しい部署だと1日有給を取るのに気を使ってしまうし、雰囲気... 続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 忌引きがないのはどうかと思う。 忙しい部署と比較的楽な部署の差が激しい。忙しい部署だと1日有給を取るのに気を使ってしまうし、雰囲気もあまり良くない。 土日祝休みではない。月曜は祝日であっても出勤になるので、有給をとって自分で三連休にするしかない。 【良い点】 部署によっては有給は取りやすい。 雰囲気も部署によるが田舎のアットホームさがある。
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投稿日2020.09.09/ IDans-4456389
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株式会社オーエの口コミ退職理由、退職検討理由

2015年頃

20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 一時期営業、製造部の退職者が非常に多く、老若男女問わず多く辞めていかれました。 寿退社などを除いて考えると、製造、販売、出荷に直接... 続きを読む(全523文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 一時期営業、製造部の退職者が非常に多く、老若男女問わず多く辞めていかれました。 寿退社などを除いて考えると、製造、販売、出荷に直接的に関わる人員の待遇や環境が良くなかったように感じます。 営業がいなければ利益が上がりません。製造が追いつかなければ販売もできませんし、発送作業や手配が円滑に出来なければ自社の損が発生し信頼が損なわれます。これらに関わる現場の人達がごっそり辞めていかれました。 また、大声で怒鳴る、ドアを蹴るといった行動や理由が不当と感じる人事異動が行われた事が非常に気になっていました。 人事部がなく、人事の決定は社長や幹部役員判断のようでした。人事に対しての不満や懸念を上司に訴えましたが、どうしようもないとのことで、業務が非常に切迫している時期がありました。 本社事務所内での事務職であれば上記をあまり気にせず働けると思います。 ただ将来性には疑問を抱きますし、働きやすさは部署によって大きく差があるのではと思います。 【良い点】 福利厚生面はしっかりしていましたし、残業代も出ます。 配属部署によっては和やかに業務をし、予定のある日は定時退社、有給も気軽に取れているようでした。
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投稿日2016.06.30/ IDans-2245906
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株式会社オーエの口コミ福利厚生、社内制度

2010年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
休暇は世間一般より少なめではありますが、休日に客の都合で出社することはほとんどありません。 営業日中にきちんと仕事を組み立ててこなしていれば休日はきっちり休めます。有給... 続きを読む(全171文字)
休暇は世間一般より少なめではありますが、休日に客の都合で出社することはほとんどありません。 営業日中にきちんと仕事を組み立ててこなしていれば休日はきっちり休めます。有給の取得も同様です。仕事に差し支えない限りは取りずらいということもありません。 ジョブローテーションや社内応募制度はありません。みな与えられた役割をきっちり果たしています。
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投稿日2012.12.12/ IDans-622981
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株式会社オーエの口コミワークライフバランス

2010年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
部署によるとは思いますが、有給を取りづらいと感じたことはありません。休日出勤があった場合も代休をとることが可能です。 平日は早く帰ろうと思えば早く帰れます。ただし一人あ... 続きを読む(全158文字)
部署によるとは思いますが、有給を取りづらいと感じたことはありません。休日出勤があった場合も代休をとることが可能です。 平日は早く帰ろうと思えば早く帰れます。ただし一人あたりの業務量は多いので毎日早くかえることは不可能です。 社内的には効率よく仕事を進めて早く帰るように推奨していますが、現実的には難しい状況です。
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投稿日2013.02.15/ IDans-681882

オーエの有給の口コミ（8件）

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オーエの関連情報

オーエの総合評価

3.12
5件（8％）
15件（24％）
20件（32％）
12件（19％）
10件（16％）

会社概要

会社名
株式会社オーエ
フリガナ
オーエ
URL
http://www.ohe-co.co.jp/
本社所在地
和歌山県海南市大野中１０１０番地
代表者名
大工博史
業界
専門商社
資本金
50,000,000円
従業員数
200人
設立年月
1951年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1346030

オーエの口コミの注目トピック

ボーナス残業賞与休み有給育休上司
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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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