【良い点】 この業界は昔は女性が少なかったのですが、扱う商品が家事･料理に関する商品なので、業界全体で女性が増えており活躍しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事柄、販売店のお手伝いも多く、お店の改装時応援依頼がかなりあります。スーパーマーケット･ドラッグストアの応援は楽ですが、ホームセンター･GMSの業態は売り場が広いので結構体力要ります。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性社員が男性トイレの掃除をするのが大変不快だった。人が悪い訳では無いのだがそのあたりは配慮されず気持ち悪かったのが記憶に強い。そもそも女性社員が多い会社の割に女性の役職が少なく、田舎らしい男性優位の会社である。

【良い点】 育休の取得が可能。比較的取得しやすい会社ではないかと感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社員の中には育休の取得をしている方も何人かいました。ただ、自分の知る限りでは時短勤務の前例が無い為、復帰するとフルタイム勤務になると思い、出来る人もいると思いますが、自分には家庭とフルタイム勤務の両立は難しいと考えた為、退職を決意しました。

【良い点】 女性事務員が多いため育児休暇は取得できる。言いにくい雰囲気も(部署によるかもしれないが)無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 育児休暇から復帰した人が同じ部署に戻れるかは分からない。所属部署や新入社員の採用状況による。社長が育児休暇に対して積極的では無い。女性の働き方を考えた会社作りが必要だと思う。また男性社員も女性の働き方を考えるべき。

他の民間企業と同程度に色々休みがとりにくく、また、産休にたいしてのイメージは悪いです。 かといって、全く産休がとれないわけでもないです。ただ、色々ぐちぐち言われます。 女性社員のもっと多いところたと、もっと理解してもらえたのかなぁめ思います。 あと産後の対応は悪いので、子供作りたいならやめるのが、よいと、おもいます。