私は土日祝日休みたいと思って医療事務を選びましたが、土曜日夕方まで出勤あるので理想とは違うなと思いました。（店舗による）思っていたよりマルチタスク。患者対応、処方箋入力、調剤、お会計交代、医薬品発注、備品発注、OTC発注、POP作成、イベントのPOP作成、レセプト、返戻の確認対応、薬価改定前の在庫削減、不動在庫の処理と発送準備梱包、薬納品作業、3月毎のOTC棚卸し、半年に1回医薬品棚卸し、電話対応などなど。

【良い点】 総合病院の前にある店舗が多いので土日休みの店舗も比較的多い。

【良い点】 入社理由は、社員の方の人柄がとても良かったから。 入社後も一緒に働いてきた方々は皆さん優しい方でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 思っていたよりもとても忙しかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 異動は３年くらい経ったらと聞いていたが、実際は１年半ごとで異動があった。異動の年数は個人によってバラバラで一つの店舗で長くいる人もいれば短い人もいた。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社前から分かってはいましたが、とにかく基本給が10万ほどしかなくすごく安い（それ＋資格給などで恐らく調節している様子）短大卒ですが、10年働いてようやく、大卒新卒と同等の給料になるかならないかレベル。 【良い点】 お休みはきっちりといただける。 土日休みではないところも、平日＋日曜にしっかり完全週休２日で休ませてもらえるのはありがたい。 休日出勤をした分は、代休をどこかでもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】 移動が多く、大変だった。思ったよりルールが多かった。 店舗が基幹病院前ばかりで、多様性がないと思う。 時短が、多く、独身者に負担がかかる。もう少し正社員を増やしてほしい。しかし、子供がいると、参観等でもやすみにくそうだった。 【良い点】 思ったより、残業は少なめだった。 社員同士は、わりとなかがよかった。 店舗がきれいだった。

【良い点】 子育て（小学生）中のママさん達が働きやすい環境を作ってから出ると感じたこと。子供の病欠はちゃんと連絡をすればとれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートタイマーの時給がなかなか上がらない。長い時間薬局にいる人は貢献度が高いという評価で、正社員は優遇されていると感じているが、忙しい時間に同じ仕事をしているパートなのに評価が伴わないと良く感じるを

ギャップは、店舗によって忙しさが全然違うという点です。

【良い点】 特にギャップは感じませんでした。採用時に聞いていたとおり、残業もほぼなく、仕事内容も予想どおりでした。 事務作業と同じくらい、店内の清掃や整理の時間が多かったことは少し驚きました。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇の取得率をもっとあげた方が良いと思う。あとは、店舗は薬局長のワンマンになりやすいので、風通しの良い環境づくりをした方が良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性が働きやすいということでしたが、子供がいない調剤薬局事務員は子供がいる調剤薬局事務員のために「仕事をして当然」という考え方のようでした。薬局事務では、若い子供がいない事務員だけに負担がかかっていました。業務終了後の患者も受け入れるので、残業は当たりまえでした。ちなみに、サービス残業でした。新卒事務員が病気や子供のために休むときは、特に会社が人を増やすのではなく、同じ部署の事務員が2人分の仕事をするだけです。負担が増えるだけの対応でしたので改善したほうがいいと思います。 【良い点】 特にないです。

入社の理由・・・就職活動をあまり真剣にしなかったのでこの会社を含め3社しか見ていないが、当時、薬剤師は売り手市場だったため、会社を見学させて頂いた際に他の会社はまるで顧客を接待するかのような至れりつくせりの対応だった。就職活動という立場で来ている立場としてはそのことに違和感を感じ何か裏があるのではないかと勘繰ってしまった。しかし、この会社はまったくそのようなことがなく、期待していた交通費すらも出してくれなかった。そのことに当時の私は「この会社は就活生を持ち上げなくても人材に困らないくらい魅力があるのかな。」と勘違いしてしまった。入社して分かったのだが「単なるケチ。」であった。