【気になること・改善したほうがいい点】 エリアマネージャーが完全にマネジメント業務ではなく、 ただの助っ人要員になっている。 見ていて気の毒に思うし、ああはなりたくないと思う。

【良い点】 関わったことのある社員の方や管理職の方は皆さんとても素晴らしい人でした。 コミュニケーションもとれて良い雰囲気でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の方は忙しそうでした。 お休みもしっかり取れているのか不安でした。

【良い点】 患者さんに少しでも良くなってもらいたいという気持ちで働いている社員が多く、患者さんのことを第一優先に考えている上司が多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 患者さん第一優先であるがゆえに、早く正確にお薬を渡せないといけないため、繁忙店は社員同士は少しピリピリムードになってしまう傾向もあった。忙しくても、社員同士がギスギスしてしまわないように、管理職がゆとりを持って周りの社員に接してもらえるともっと店舗の雰囲気が良くなるのではないかと感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 頻繁に他県に応援に行かされることがありました、交通費や宿泊費はでますがあまり頻回だときちんとスタッフの管理がきちんとできていないんだなと思います。 基本4人体制で回す店を3人体制でまわしているなど。そりゃ突発的に休みが出たら回らないよなと。 【良い点】 ボーナスは夏冬合わせて3ヶ月分くらいはもらえたと思います。 もちろん業績によります。

【気になること・改善したほうがいい点】 薬局長のワンマンになりやすい。店舗によると思いますが、風通しが悪いので、人間関係も一度悪くなると店舗全体に悪影響が及ぶ。医療事務に関しても、もっと店舗間の人事異動をできる環境にした方が良いと思う。 【良い点】 薬剤師、医療事務間のコミュニケーションが活発だったこと。仕事が忙しいので、協力しないと業務に支障が出るから。

【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列みたいなところでした。人間関係はよくないため気になりました。社員はサービス残業が大変でした。 【良い点】 特にないです。

【良い点】 薬剤師と事務で対応をわけることなく、平等に接していただきました。 社長を含め、役員の方が店舗をまわることも多くコミュニケーションも気軽にとってくださるような環境でした。

店長や地区長はとても良い方が多い上、離職が激しい薬剤師が辞めないように、とても気を使っていただけるので、管理職としてでは無く一薬剤師として働くには良いと思います。 ただ、転職して行く薬剤師が多く、調剤経験の豊富な先輩薬剤師が少ないため、仕事をしながらスキルを吸収してスクルアップを図れるような環境が乏しい事が難点です。