【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 2:1での面接 6人1グループでの、グループディスカッションがあるため、その6人で待機し、一人ずつ面接に呼ばれる。 自己紹介をし、履歴書に書いてあることから質問される。 【面接を受ける方へのアドバイス】 聞かれることは答えられるよう準備しておきましょう。履歴書にエサを撒いておき、答えやすいものを回答として準備しておくと楽です。 面接官はそこに書かれたことからしか聞けません。

【面接の概要】 公務員試験の教養試験と、面接がある。面接は年によって形態が変わることがあるようで、個別面接、グループディスカッション、あらかじめ与えられた課題に対するプレゼンなどがある模様。 【面接を受ける方へのアドバイス】 公務員試験でも聞かれる質問はしっかり押さえておくといい。

【印象に残った質問1】 企業との連携をどう進めていくべきか 【印象に残った質問2】 企業から大学へ来ようと思った理由 【面接の概要】 基本的な内容での面接であったため，特別な話はなかった． 【面接を受ける方へのアドバイス】 募集期間と採用時期の日時があまりなかったためか，「内定がでたら必ず受諾するか？」という問いに，まだ他も受験中で確定しない，という旨を返答したことが不採用の要因だったようだ．一定レベルに達していれば，あとは先着順という感じなので，意思決定は早い方が良い．

【印象に残った質問1】 入職後にあなたがやってみたいことは何ですか 【印象に残った質問2】 いままでの職歴を要約してお話しください。 【面接の概要】 一次はオンラインでグループディスカッション。spiもありました。二次は通常の面接。質問内容は一般的な内容でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 入職後に何をやってみたいですか、と聞かれます。大学ではたくさんの部門・職種に分かれています。何がやりたいかをある程度明確にしておくことが大切です。なんでもできます、という答えではインパクトが弱いとおもいます。

【印象に残った質問1】 型どおりで,特になし。 【印象に残った質問2】 印象に残る質問はなし。 入職後 態度が豹変するので注意が必要だ。しかし部署によってかなり異なると聞いているので,一概にはブラックとは言い切れない。基本的に面接時に同席するようなので,直属の上司になる人について,よく観察しておくことを勧める。