該当件数:4件
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げていれば賞与も多いし、昇進もしやすい。
ただ、ほぼ全てにおいて定量でしか判断されないので、どれだけ定性面を頑張ってもほぼ0状態で意味をなさない。
定量も大切だが定性面も評価にしっかり加えてくれれば定着率も良くなると思う。
【良い点】
金融機関ということもあり給料や賞与は安定している。評価も直属の上司からの評価となるためちゃんと見てもらえフィードバックもある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与等安定しているものの賞与に関しては金融機関としてはとても低いと思う。他の銀行とうの金融機関の話を聞くと同い年でも倍はもらっていたその他の企業と比べてもとても少ない周りと同じ額をもらうのに10年ぐらいかかるのではないかと思うら
給与は県内金融機関の中でも低いと言われている。賞与はおおむね給与2ヵ月分が6月と12月に出る。残業代などを給与に反映すれば年収は増えるだろうが、みなし残業とされていることが多い。給与と仕事量が見合わないということで辞めてしまう人も多い。年次が上がっても、それほど給与の伸び幅は大きくない為、モチベーションを維持するのが難しい。
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