【気になること・改善したほうがいい点】 健康診断　やらないことがあります 労働安全衛生法違反をやっています 他にも隠れ違法行為があるのかとしれません 【良い点】 全く持ってありません

【良い点】 役職者に相談をすると有給に関しては比較的とりやすいかと思う。 ただ最近は人員不足により有給が取れない店舗もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 希望休が月に1回のみと子供の行事が重なった際などは有給を取らなければならないが土日は取りずらいため子供の行事などにはほぼ参加ができない。また希望休も必ず取れるわけではないのでシフトが出てから希望休が取れたかわかるため前もって予定を立てれない。シフトの展開も1ヶ月ごとだが毎月月末に発表される。

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生、社内制度は、魅力的なとこらはあまり感じられなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社ごっこみたいな会社だと個人的に感じました。 サービス残業が多く、過労ということは無いですがタダ働きが多く給料も上がらず未来が無い会社です。 私自身は雇用条件の9時半〜19時過ぎの他に毎日3時間以上サービス残業をしたことがあります。 たまに聞こえがいい甘いことをいい、一時的に給料を上げて社員を残すような会社です。 人によっては居心地いいかもしれないです。 上がそこまで頭良くないので立ち回り次第で上手くやれますがこの先の自分、未来を考えた時にやりがいを感じなくなりました。 【良い点】 無いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 出張の際の交通費やホテル代は自分で立て替えてから後から返金です。出張時に移動する日は休日扱いです。有休は人がいれば比較的とれると思います。暗黙のルールが色々あり知らずに暗黙のルールを破るとすぐ話が周り怒られます。聞いてないこと教えてもらってないことでも怒られます。残業するたび、欠勤するたび、何かするたびに一々役職者に承認もらい申請が必要です。役職者から承認もらっても承認がおりないこともあります。色々とひどいです。 【良い点】 社会保険など基本的な保険は加入できます。

【気になること・改善したほうがいい点】 就業規則はあってない様なシロモノである。恐らくこの会社、ここの書き込みを見て誰が書いているのか特定しようとする真似をしてると思う。 そんな事をする暇があるなら会社を見直してください。 【良い点】 MD等まぁまぁだと思う。今はどうなってるかわからないが、よくわからない生命保険をかける意味を知りたい。10年加入で300万の戻しがあるみたいだが、そのカネの流れがどうなるのか不明瞭。恐らくそれでペイするだろうが。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職後の事案になりますが、こちらから要求しない限り離職票の発行や会社預かりとなっている年金手帳の返却をしてくれません。問い合わせをして初めて確認しますといった具合で理解に苦しむ対応でした。 また、有給は取得しにくい環境です。限られた人員で店舗運営をしているのでひとりでも欠員が出ると店が回らないというのが実情です。 会社の方では有給の買取はしてくれないので、有給はあってないようなものです。 【良い点】 最低限の福利厚生は備えています。