北信テレックの役職の口コミ（25件）
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該当件数：25件
20代後半女性正社員その他のサービス関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
228万円
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・頑張っているスタッフが正当に評価されない
・役職についたとしても役職手当は微々たるもので、仕事量だけ倍以上
・負担しか増えない
・モチベーションが下がることしかしない
・どういう計算をしたらそうなるのか分からない給与明細
・固定給なはずなのに毎月貰える額が違う
・長く続けて良かったと思えるような手当や制度が全くない
投稿日2021.03.01/ IDans-4707512
20代後半女性正社員その他営業関連職
年収：
250万円
【良い点】
中途や新卒でも、均等な固定給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、その分僅かに手当が付くがその金額以上を求められる。
毎月公休日に丸1日使った会議に出席。
酷い時は2日間公休日に会議。
閉店後や公休日に急な招集がある。
ノルマ達成の為に身を削る。
店舗の目標達成しないと、罵られる。晒される。
帰宅後も電話でのミーティング発生。
投稿日2022.07.17/ IDans-5439733
20歳未満男性正社員その他営業関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
社員同士が仲が良い。
トップが偵察に来た時などはご飯に連れて行ってくれる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのみが人事権を持つためトップの都合で出張可能な者は北海道、東北に転勤に行かされる。
人事に関してもどのような基準で役職者になれるか不鮮明。役職者不在な店舗はなんの経験もないものでも役職になることもある。
役職は詰められることが多い。
投稿日2021.06.28/ IDans-4899827
20代後半女性正社員その他営業関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が異常に多い。営業時間内に処理出来ないため必然的に残業になる。
残業代は出ません。申請すると貰えますが、変わりにボーナスが減り... 続きを読む(全316文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が異常に多い。営業時間内に処理出来ないため必然的に残業になる。
残業代は出ません。申請すると貰えますが、変わりにボーナスが減り、残業が多いことで注意もされます。
ボーナス時期になると、出す出さないのやり取りが始まります。期待しないで過ごした方がいいです。
役職者になると、日々スマホから目が離せません。営業に集中すると罵られます。
業務連絡にすぐさま返信しないと、店舗へのペナルティ紛いのものが発生します。
一般社員が平和で安全です。
【良い点】
試用期間を経て、面談してから正社員になかどうか決めて頂ける。
役職になれるチャンスもあるが、社長に会えないとアピールするタイミングはない。
投稿日2022.07.17/ IDans-5439731
北信テレック株式会社には
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20代後半男性正社員一般事務
年収：
170万円
【良い点】
交通費実費支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に気になったことは
残業なしと求人票にありました。
残業ありでした。残業手当なしで... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
交通費実費支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に気になったことは
残業なしと求人票にありました。
残業ありでした。残業手当なしでした。
積み立て会や親睦会などよくわからない団体がいつのまにか台頭し積立金、親睦会費として同意もなく謎の天引き発生しました。
役職者になぜ勝手に天引きされるのか？と聞くとのらりくらりかわされました。
投稿日2022.09.20/ IDans-5542957
20歳未満男性正社員その他営業関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
役職者に相談をすると有給に関しては比較的とりやすいかと思う。
ただ最近は人員不足により有給が取れない店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望... 続きを読む(全229文字)
【良い点】
役職者に相談をすると有給に関しては比較的とりやすいかと思う。
ただ最近は人員不足により有給が取れない店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月に1回のみと子供の行事が重なった際などは有給を取らなければならないが土日は取りずらいため子供の行事などにはほぼ参加ができない。また希望休も必ず取れるわけではないのでシフトが出てから希望休が取れたかわかるため前もって予定を立てれない。シフトの展開も1ヶ月ごとだが毎月月末に発表される。
投稿日2021.06.28/ IDans-4899833
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごく、役職陣の覇気がどんどん無くなっていく。
当時、今の時代にそぐわないやり方な気がしてましたので改善しない限り離職す... 続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごく、役職陣の覇気がどんどん無くなっていく。
当時、今の時代にそぐわないやり方な気がしてましたので改善しない限り離職する人は増える一方だと感じてました。
【良い点】
社員同士の仲はとても良く、全体的に働きやすい環境かと思います。
給与面に関しても他の企業に比べ、多い方なのでお金を稼ぎたいという方に関しては、いいかもしれません。
投稿日2018.07.14/ IDans-3198349
20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
一時、パワハラ気質満載のお偉いさんが入社してきた。とにかく怒鳴ったり叱責をしてくる人で役職陣はとても疲弊しているように感じていた。... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
一時、パワハラ気質満載のお偉いさんが入社してきた。とにかく怒鳴ったり叱責をしてくる人で役職陣はとても疲弊しているように感じていた。
あとは、総務のレスポンスがとにかく遅い。
こちらへの催促はとにかくしつこいのに、あちらからの回答や提出は全くと言っていいほど来ない。会社として本当に機能しているか心配になるレベルだった
【良い点】
従業員たちの仲が良い。
投稿日2023.12.23/ IDans-6589644
20代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになりましたが帰った後でも業務報告、休みの日でも電話や打ち合わせといって電話で長時間拘束されます。帰った後も長時間拘... 続きを読む(全339文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになりましたが帰った後でも業務報告、休みの日でも電話や打ち合わせといって電話で長時間拘束されます。帰った後も長時間拘束されることが多くサービス残業の量は計り知れないです。また、自分のミスや部下のミスに対しての自腹が発生します。インナーといって社内インセがたまにありますがクリアしてももらえないことが多いです。理由は説明ありません。問い合わせても解決はしません。平社員でインセもらってる方が断然稼げることが多いです。そのため責任や仕事が増えて自分の時間が大幅に減る割にお金としても見返りがあまりにも少ないです。お金にあまり執着心がなく、図太い性格の方ならやっていけると思います。
【良い点】
他の企業より役職に上がりやすい。
投稿日2020.02.06/ IDans-4167867
20代後半女性正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
接客は好きか
【印象に残った質問2】
前職の退職理由
【面接の概要】
本社が函館のためテレビ電話で役職者数名と面接します。性格診断... 続きを読む(全223文字)
【印象に残った質問1】
接客は好きか
【印象に残った質問2】
前職の退職理由
【面接の概要】
本社が函館のためテレビ電話で役職者数名と面接します。性格診断テストみたいなのやらされます。私の場合は時間通りに面接はじまりませんでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
とにかく元気よく話してれば大丈夫だと思います。前職を退職した理由や接客業に対してどのような時にやりがいを感じるかなど質問されます。面接後の合否連絡はかなり遅いです。
投稿日2019.07.05/ IDans-3822142
20歳未満女性正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の組織がなっていない為、連絡が降りてこない。保険証などの発行も遅かったり、本社に問い合せても会社では管理してないから分から... 続きを読む(全451文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の組織がなっていない為、連絡が降りてこない。保険証などの発行も遅かったり、本社に問い合せても会社では管理してないから分からないといった対応。全て社長など上司の気分や好き嫌いで判断される為、理不尽なパワハラや社員の誹謗中傷が酷い。退職する時も必ずと言っていいほど円満な退社は出来ない。退職者は必ず社内で本当かも分からない悪い噂を流されます。そういった良くない方法で団結して今いる社員を囲いこもうとする傾向が強い。店長など役職者もパワハラなどでどんどん弱っていってる様子をよく見かけました。そしてその様子を見て上の方からは「あいつは弱い、仕事を舐めている」と言われていたことも。そして社長、本部長からのセクハラも社内ではよく話題になっていました。教えなくても分かって当然といった考え方の上司が多く、新卒入社の子にも陰で言うだけで直接教えたり注意しない場面も多々ありました。あまりおすすめはできません。
【良い点】
店舗内はほとんど仲は悪くない店舗が多いです
投稿日2018.05.23/ IDans-3064740
30代前半男性正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場に指示を出すことが多く社長以下の役職者の意味がないような気がしました。非常にワンマンな企業です。本社の対応も非常に遅く困... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場に指示を出すことが多く社長以下の役職者の意味がないような気がしました。非常にワンマンな企業です。本社の対応も非常に遅く困る日々も、、、ただし本社から各店への指示は早急に行うようにとちぐはぐした感じもあります。
【良い点】
ノルマはなく目標で各スタッフに個人目標を提示されるくらいなので気楽に仕事ができます。
投稿日2018.04.12/ IDans-2967769
20歳未満女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はとおるがシフトが月に何回も変わるため宜しくないと感じた。
また役職者は休日が関係ないように感じた。そしてボロボロである。
... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はとおるがシフトが月に何回も変わるため宜しくないと感じた。
また役職者は休日が関係ないように感じた。そしてボロボロである。
また残業代も上司によっては忘れてだしてくれないときもあるためタダ働きだ。休憩も30分ほどしか毎日取れなかったがしっかり1時間と20分毎日取っていることになっており意味がわからない
【良い点】
希望休はとおる
投稿日2019.06.12/ IDans-3775166
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心に物事が運び、承認がなかなか下りず大変。役職の方が日に日に覇気がなくなっていくのが目に見えるようであーはなりたくないと思い... 続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心に物事が運び、承認がなかなか下りず大変。役職の方が日に日に覇気がなくなっていくのが目に見えるようであーはなりたくないと思いました。
もう少しルールをきちんとし、働きやすく融通を効くようにすると安心して働けたんではないかなと思います。
【良い点】
職場環境が良く、仲良く常に笑って働ける職場です。給料も良く、実績に応じた支給制度があります。
投稿日2017.02.01/ IDans-2438407
20代前半男性正社員その他営業関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
250万円
【良い点】
一般的な企業に比べて確実に収入は高いと思います。その月によっては実績に応じて手当が出ます。例えば乗り換え1件獲得でいくら、のように完全個人で稼ぎたい人は確実に... 続きを読む(全157文字)
【良い点】
一般的な企業に比べて確実に収入は高いと思います。その月によっては実績に応じて手当が出ます。例えば乗り換え1件獲得でいくら、のように完全個人で稼ぎたい人は確実に高い給与をもらえることができます。役職も本人のやる気を上長にアピールできれば年数や年齢関係なしになれるので、年収をあげたい人は絶対に上がります。
投稿日2019.05.28/ IDans-3742565
会社概要
- 会社名
- 北信テレック株式会社
- フリガナ
- ホクシンテレック
- URL
- https://www.hokushin-telec.jp/
- 本社所在地
- 北海道函館市松陰町２０番１３号
- 代表者名
- 小甲徳之
- 業界
- 専門店
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 100人
- 設立年月
- 2009年1月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1765267
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