該当件数:7件
【良い点】
すぐやめれる
有給消化しながらの退職も相談にのってくれる
直接言えないなら退職代行や弁護士使って退職代行すれば、すぐに退職手続きしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した翌月に最終給与振込すると話され退職できますが最終給与振込日に一切の入金がないです。
嘘を言うことがあるので気を付けて欲しいと思います
退職手続き 法定通りにやらない会社です
【良い点】
子どもがいて、保育園の迎えの時間などの関係から「時短勤務をしたい」と申し出たところ、希望の時間での勤務を許可していただけた。会社に提案してそれが通るのはとても働いている側からすると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然子どもが風邪を引いてしまうことなどがあるので、事後報告の有給申請ができると、子育てしてると金銭面的に助かる部分があると思う。
【良い点】
役職者に相談をすると有給に関しては比較的とりやすいかと思う。
ただ最近は人員不足により有給が取れない店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月に1回のみと子供の行事が重なった際などは有給を取らなければならないが土日は取りずらいため子供の行事などにはほぼ参加ができない。また希望休も必ず取れるわけではないのでシフトが出てから希望休が取れたかわかるため前もって予定を立てれない。シフトの展開も1ヶ月ごとだが毎月月末に発表される。
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