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専門店業界 / 愛知県名古屋市滝川町62番地の1

3.12
  • 残業時間

    25.1時間/月

  • 有給消化率

    41.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:4

20歳未満男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】

やりがいはとてもありました。やればやった分だけ給料やボーナスも入ります。

点検の時に悪い所をみつけお客様に説明をし交換するか否かを決めていただくのですが。交換をお願いしますと言われた時は些細なことですがとても嬉しいことだと思います。

そしてお客様から感謝の言葉を頂いた時はなお嬉しかったです。

作業中も自分の作業が終わったらすぐほかの人の点検の手伝いに回ってました。そこで言われるお礼も何かと嬉しいことだと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

予定がおかしい時があります。

そんな短時間で終わらない作業内容を終わらせないといけない時があります。営業の予定の組み方が下手くそなので仕方ないですがやるしかないです。頑張りましょう。

投稿日2022.10.14/ IDans-5577886
20歳未満男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
年収:
400万円

【良い点】

無資格でも働くことができ。月や手当によっては24万円ほど手取りで貰えます。

ボーナスもそれぞれの拠点によって変わりますが達成度が高いほど貰える額も上がり。残業ももちろんやればやった分だけいただけます。

【気になること・改善したほうがいい点】

沢山貰えるとは言えど仕事内容と釣り合ってないと思います。人の命を運ぶものを触る職業なので全体的な自動車関係に言えることですがもっと貰えてもいいと思います。

投稿日2022.10.14/ IDans-5577890
40代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

実力によって、大きな収入を得ることができる会社です。基準を満たせば、ボーナスも高額です。ただ、基本給に格差がありすぎて、逆にヤル気が削がれる事も多々あります。

【気になること・改善したほうがいい点】

入社時に言った者勝ちかのように、基本給に格差があり、車を売らなくても高年収な営業がいて、イライラすることが多い。ボーナス基準がギャンブルみたいになっていて、それぞれ基準に達しないと奨励金ゼロなので注意。

投稿日2018.09.13/ IDans-3332571
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が大変安く、ボーナスも基本給1ヶ月分弱しか支給されない為、激務の割に対価に合わないと感じてしまった。まともなボーナスが貰える... 続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が大変安く、ボーナスも基本給1ヶ月分弱しか支給されない為、激務の割に対価に合わないと感じてしまった。まともなボーナスが貰えるのは一部のトップセールスのみだけなので、営業スキル、店舗立地、顧客数等の環境が整わないと良い給与は貰えないと思った方が良い。中間層がおらず、高収入と低収入の格差が大変大きな会社だと思う。 【良い点】 期末ボーナスの支給が有った。
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投稿日2020.08.07/ IDans-4409376
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営業

満足度
2.73
平均年収 :
512万円
平均残業時間 :
35時間/月
募集求人数 :
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ホンダカーズ東海の総合評価

3.12
3件(7%)
7件(16%)
16件(36%)
11件(24%)
8件(18%)

会社概要

会社名
株式会社ホンダカーズ東海
フリガナ
ホンダカーズトウカイ
URL
https://www.hondacars-tokai.com/
本社所在地
愛知県名古屋市滝川町62番地の1
代表者名
高橋一穂
業界
専門店
資本金
90,000,000円
従業員数
393人
設立年月
1983年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID1574902

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