仕事量に関してかなりの差が出る。通常業務プラスしてスタッフ管理をする人はかなり大変そうなイメージだった。院長先生や周りがきちんとサポートしてくださればいいが、人が多い分善し悪しは職場による。私が勤務していたころはゼネラルの社員が運営サポートをしてはいたが、ほぼ現場監視役だったため居心地が悪かった。

とにかく新卒が一番偉いシステム。だから高卒の子供みたいな子が役職について会議等に参加している。その下に年上の中途社員が沢山いて上手く回るわけがない。役職についた子も耐えられなくなって泣きながら働いていた。

基本給が歯科助手としては高い。その反面、残業という概念がない。シフトが労働基準より多いと残業代として賃金が支払われるが、毎日片付けなどで一時間位遅く帰らないといけないがこれは残業としてはカウントされない。一般企業のようにタイムカード使用していたら月25万以上貰える位働いている。

やる気がある人に仕事を全フリする。１ヶ所に社員は20人位いるのに責任のある仕事をしている割合が少なすぎる。

受付の応募であっても歯科助手にまわされる事が多いので覚悟は必要。最初は中身も知らないと受付できないからと上手いこと言って実際は助手の人数が圧倒的に少ないから受付枠で求人かけて違う配属にすることが多い。