該当件数:3件
【良い点】
基本給は良いです。評価によって左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。職能給(資格手当)がありますが、レポートや書類を書かないと受け付けられませんし、資格自体も会社で決められたものしか認められません。また資格手当が給与に反映されたか・更新されたかの確認は一切ないため資格を取得していてももらえません。
【良い点】
スタッフの人柄は良いです。流石にしっかりした方たちを採用しています。給料は普通です。組織への忠誠心が高い人にはしっかり昇給賞与が与えられますが、そうとうな気概が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で企業理念の復唱をします。仕事と割りきってしまえばそれほど苦ではありません。就業後、または休日に理事長や講師の方を招いた勉強会のようなものがあります。内容は理事長が読んだ本をそのまま言ってるだけのものにすきません。それに伴ったレポート提出なども月一でこなさなければならないので、はっきり言ってストレスです。日々勉強なので向上心がないとつらいです。
【良い点】
若い人が多いので、若くても昇進することも多い。昇進で給料が大きく上がり、下がることはあまり無いもよう。
やる気と能力がある人はそれなりに評価してもらえるので昇進することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員だと給料はかなり安く、昇給は数年間ほとんど無い。ボーナスは年4回あるが、合わせても数万円にしかならないこともあった。