【気になること・改善したほうがいい点】 男性育休を取得できる、とされているが、実際に取得した人は少ない。また、取得すると昇給に影響が出る為、男性で取得したいと考える人は少ない傾向にある。

【良い点】 福利厚生は充実している。補助がたくさん出る 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、皆勤手当などはない

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当などをもっと増やしてくれないと県外からくる人にとっては生活が大変である。福利厚生についてはもっと充実させるべきである。 【良い点】 社員用の通信教育があり受けられる。ある一定の点数を取れば受験額の全額または半分返ってくる。通信教育とは別に社内勉強会があるが、就業時間外で行われる。

【良い点】 食品会社のため、食堂があります。 昼食代が外食の半分で済むので、財布事情を考えると大変助かります。 【気になること・改善したほうがいい点】 メニューがあまり変わり映えがないので、早々に飽きてしまうと思います。なので、定期的に新しいメニューを追加してもらえれば。あとご飯は早い時間に食べられると美味しく食べれますが、遅い時間に行くと水分がなくなり美味しくありません。

【良い点】 借り上げ社宅制度があり、その点では、持ち出しが少なく、単身赴任手当もあり、両方の家の家賃を見てくれます。家族がいる方には、良い条件かと思います。資格取得については、ある程度の補助があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 一般的なフィットネス等の補助は無く、スポーツが好きな方には、物足りないかもしれないです。保養所とかもなく、プライベートでは、持ち出しが多いです。

【良い点】 年1回、社員旅行がありました。生産が忙しく、1泊2日の社員旅行が難しい時は、日帰りのバスハイクなどがあり、社員同士交流が測れるのは良いことだと思いました。 4月は花見、12月は忘年会、それが出来ない時は、1月に新年会などがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 出欠の際、欠席にすると必ず理由を聞かれ、欠席しずらい雰囲気があります。

山形の食品会社の中では充実している方ではないかと思いますが、一般的に見ればそれほど福利厚生はよくないと思います。英会話などのレッスン等における補助はほぼありません。ただ保育園、保養所等への補助は出るのでそこはお子さんがいる方にとっては助かるのではないかと思います。一般的な、交通費や住宅補助はあります。