【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に保守的な社風である為、新しいことを始めようとすると往々にしてストップがかかる。 現状維持で仕事をしていきたい人にとっては、居心地はいいのかもしれない。

【良い点】 上場企業という割には、上層部も同じ食堂で食事をしたり隔たりは感じなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 現状維持が第一になっており、新しいことを始めない為徐々に先細っていくことが予想される。 【良い点】 良くも悪くも食は生活と切っても切れない関係にあること。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収については、賞与（4.0）ありきである為、不安感が否めない。賞与がなくなった場合、私の年収は300万円にも満たない。 ３０代で300万円も貰えない可能性がある企業というのは将来を考えるととても不安になる。

【気になること・改善したほうがいい点】 男性育休を取得できる、とされているが、実際に取得した人は少ない。また、取得すると昇給に影響が出る為、男性で取得したいと考える人は少ない傾向にある。

【印象に残った質問1】 人生で失敗した経験 【印象に残った質問2】 最近気になっているニュース 【面接の概要】 グループ面接。(5人) 代表の方が質問し、8人程度でそれを見ていたようです。その方々からの質問もありました。 逆質問はありませんでした。 40分程度で、8個ほど質問を受けた。 自己紹介 長所短所(簡潔に) 失敗した経験 学生と社会人の違い 希望する職種 会社を知ったきっかけ 自分の直したいところ、など 順番は適当です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 最近のニュースを見ておいた方がよい

【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制を見直さなければならない。教えてくれる人が少なく、基本的に放置されることがある。OJTと言っても2.3回であとは1人でやってみてって感じで、人材不足で教えている暇がない状況。 【良い点】 社販があるのは嬉しい

【良い点】 とてもアットホームな会社であり、同門や同郷者にとても優しい。 職場が異なっていても、同門や同郷というだけで、手助けや相談に乗ってくれる人もいる。 【気になること・改善したほうがいい点】 職位と仕事内容が一致していない場合がよくある。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的にみて覚えろ感がある。 上司に恵まれるか、恵まれないかで人生変わる 【良い点】 人を動かすのが好きな人は向いている。改善業務もあるため、改善が提案できれば、評価は上がっていく。

【良い点】 工場は人前不足で大変だが、本社勤務の場合、残業がない人がほとんど。ただリーダークラス、管理職の場合は月30～40時間程度の残業がある。女性が大半を占める会社なので男性に仕事が偏り、男性は大変な思いをする。あまり責任を持った仕事をせず、定時に帰りたい女性にはお勧め。人員も厚く配置されるため有給休暇も取りやすい。基本日曜、祝日が休みで、土曜が出勤の日もあるが、多くの人が有給休暇を取得している。 ただビアガーデン、文化祭、地元の祭りへの参加、飲み会などイベントが多く、業務が忙しいときも準備に時間を取られる。イベントが好きな一部の社員を除いては苦痛となっている。 総じて本社勤務の場合、ライフワークバランスは取り易い会社と言える。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署間の連携・関係性が悪く、仕事がしにくいと感じることも多い。部署間の揉め事は日常茶飯事。女性が多い職場のため、女性によるワガママが認められる傾向が強い。 給与面では中途入社者は新卒入社者に比べて圧倒的に安い給与設定になるので、離職率がかなり高い。入社時に会社に不都合なことについての説明は一切ない。

【良い点】 最近は人事制度が変わり、いい方向に変わってきた。全員がいいようになるように変わってきている。 【気になること・改善したほうがいい点】 これから問題が出てくると思うが、その対応に追われる可能性がある。

【良い点】 福利厚生は充実している。補助がたくさん出る 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、皆勤手当などはない

【良い点】 休みは基本的に取りやすい。自分の取りたい時に取れることが多いが、正直部署による。工場とかは忙しい時には休みは取りにくいが、どうしても休まないといけない時は考慮してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 休む人が毎回決まっている。基本的に休みを出すのは早い者勝ちで、土曜出勤の時は限定社員の人やパートの人が早めに休み届けを出すので注意が必要である。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職を伝えてから１か月以上引き延ばされ、有給消化ができなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当などをもっと増やしてくれないと県外からくる人にとっては生活が大変である。福利厚生についてはもっと充実させるべきである。 【良い点】 社員用の通信教育があり受けられる。ある一定の点数を取れば受験額の全額または半分返ってくる。通信教育とは別に社内勉強会があるが、就業時間外で行われる。