【良い点】 フレックスタイム制を導入されているので勤務時間の調整は融通が効くと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的にリモートワークは禁止されているので、コロナのような事態にならない限り、出社が基本となる。 やむを得ない事情や家庭の都合など正当な理由がある場合はリモートワークを許可した方が働く人たちのライフワークバランスは良くなるのではないかと思う。主要メンバーなど、業務裁量が大きい人は、やむを得なくリモートワークを認められているような気がするので平社員には適用されることはないと思う。最近ではリモートワーク勤務は浸透している中で遅れをとっているようにも感じた。