【良い点】 病院の規模はかなり大きく、建物は頻繁に建て替えているため新しいものが多く、最新の機械なども導入している。最新の医療を学ぶことができる。コンビニや飲食店なども入っていて過ごしやすい環境が整っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 設備にお金を使う反面、従業員に還元することが少ないように感じる。

【良い点】 研修はあるが、実際に業務に行かせないものばかりなのが残念だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人教育が人手不足と忙しさからほとんどできていない。プリセプターも疲弊している様子だった。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性がかなりおおい職場なので、男性にとっては少し働きにくい環境なのかなと感じました。

【良い点】 有給休暇が入社日から使用できること。特別休暇は有給であり、さらに取得書類の提出が必要ないこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 積極的に業務改善をするような攻めの姿勢が好まれると思っていたら、言われたこと従順に黙って上の人のことを聞いて仕事をする人が好まれること。意見を言う人は煙たがれる。

【気になること・改善したほうがいい点】 採用時には、指定休が使えるため、隔週土日休みにできると聞いていたが、医療事務だとそれは厳しい。 インターンや入社前の研修では、主に藤田医科大ではという括りで説明をされるため、その他の病院に配属されると、設備や雰囲気、業務の幅広さが違い、ギャップを感じる。 また、配属先についても、4月入社前の3月に決まるため、希望先でなかった場合、気持ちの切り替えをする時間がほとんどなく、一人暮らしを考えている方は、部屋探しが急になったりと大変そうだった。

【気になること・改善したほうがいい点】 説明会や面接では医療事務以外にも様々なフィールドで活躍できると言われますが、最初はほとんど医療事務部に配属され、そこで潰れていく方が多いです。 医師と関わる部署は医師の言うことが絶対です。大学病院を舞台にした有名な医療ドラマを想像していただくと良いかと思います。 【良い点】 潰れることはなさそうな安定感が入職理由です。

【良い点】 残業を極力避ける風習がある。一日に終わらせなければいけない業務は概ね決まっているため、就業時間内に終わるようメリハリをもって業務に取り組む雰囲気がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 来院数が多いため、一人ひとりの業務スピードが求められる。職員駐車場は空き待ちで、数年先まで予約で埋まっている。自家用車を利用する際は、自力で民間の月極め駐車場を探し契約するが駐車場代が出ないところが負担になる。

【気になること・改善したほうがいい点】 休みが少ない。週6出勤に、残業時間実質月40時間くらい。有給がとれない。とれると言っていますが、かなり言いづらい雰囲気かつ、人がどんどん辞めていくので、業務が圧迫してとても休めません。コンプライアンス意識がかなり低い。 【良い点】 安定した給料が得られる。雰囲気がゆるいかんじがあるので、厳しいこと言われたくない人にはいいかもしれないです。

配属された先がすべてです、 部署によって方針が違ったり、評価や残業がつくかつかないかがかなり違うと感じます。 仕事内容は志が強くないと続かないと思います。 使命感を持つこと。 部署によってはビックリする時間まで電気がついていたりする。体力も必要ではないだろうか。 様々な職種と関わりがあるのは良い点です。