【気になること・改善したほうがいい点】 得意先に気分屋さんが多いので振り回されることが多い。 また会社は売上市場主義ではないかんがありますが、転勤などは実力によって変わるので結果は残した方が自分のためになります。 【良い点】 人とのかかわりが大切なので楽しめる人はいいと思う。 特に話をするだけでなく聞くことが大切です。 しかし、聞くためには経験や知識がいるため浅はかな返事は気をつけましょう。 先輩社員は優しい人が多いです。

【良い点】 商品のアイテム数などは他社に比べて多く、地域性や売れ筋の商品を得意先に紹介できるため、自分の売り込む力が試される。アイテムを導入できたときの喜びはすごい。 【気になること・改善したほうがいい点】 明らかに市場に対して売れる見込みのない商品を会社の指示により売り込まなければならない時がある。結果として得意先からの印象を悪くしたり、迷惑をかけてしまうことがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 得意先によりけりだが、とにかくトラブル、業務量が多く、毎日夜遅くまで仕事している人間がいる。残業時間にはうるさく早く帰らされるが、何故遅くなるのか、根本的な問題を全く改善しようとする気がない。 【良い点】 業界のリーディングカンパニーなので、得意先に取り扱って頂ける商品が他メーカーと比較して多く、優位性を持って仕事を進められる。

【良い点】 ルート営業なので、基本的に飛び込み営業はなかった。ただ、お中元やお歳暮前にはギフトの新規獲得をしなければならなかったので、その時期は個人商店などに飛び込み営業はしていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 今はどうかわからないが、当時は利益以外に重量のノルマがあった。いくら利益率が良くても、売った商品の重量がノルマに届かなければ予算未達成とされていた。

セールスマンランキングの上位入賞者には、ご褒美旅行もある。 過去、ハワイや中国、タイなど日本ハムの関連工場の視察を兼ねた形で実施されている。 旅行だけではなく、選べるパンフレットからのご褒美商品もあったりする。 売場コンテストもあり、優秀者にはなかなか豪華な賞品(TVや電動自転車など)が贈られている。