【良い点】 独身寮や社宅が他の企業と比べるととても安い。また、残業代などは1分単位で支払われる。近年、年間休日日数が増えてきている傾向にあり、今後は業界の中で前休日日数は多い方になると思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 独身寮は上長により決められるのだが、上司により寮の質に差がありすぎる。 月末や月初は忙しく、休みを取ることはできるが、休みを取ると周りに迷惑をかけるのが分かるため休めない。

【良い点】 家賃に加え光熱費補助もあるので、補助分も考えれば1年目にしては月収は高かったと思います。また、最初に配属されるマンションも最低限の要望には対応してもらえました。 休日は週休2日制としっかりとしており残業に関しても細かく管理されていました。 現場の要望は労働組合がきちんとしており、組織を通して要望は上に報告されやすかったと思います。

【良い点】 福利厚生は他社に比べて非常に良いと思う。特に寮、社宅制度は素晴らしい。会社が用意した建物ではなく、自分で選んだマンションに住むことができる。また会社が家賃のほとんどを負担してくれるので、自己負担額がかなり少ない。また、さらに32歳までの独身に関しては、光熱費も会社が負担してくれる。 さらに、会社が提携している全国にあるスポーツジムを格安の料金で利用することができる。

【良い点】 単身者用の寮だと、光熱費込みで月3000円で住めるので、そこはやはり大手だと関心した。しかも借り上げ物件なので、同じ物件に同僚がいないので、気を使わずに住むことができた。 既婚者も借り上げの社宅が利用できる。 また、スポーツジムも月額制ではなく、利用する度に500円を払えば利用できるので、その点もありがたかった。

福利厚生は整っており、住居に加えて光熱費もほぼ全額会社負担だったのがとても助かりました。 光熱費まで補助のある会社は珍しいのではないかと思います。 有給については部署によって取りやすさが異なるようですが、私の部署は取りやすい雰囲気でした。 また、残業時間も部署や個人でかなり差がありますが、細かく管理がされているので残業代はきちんと出ます。