【良い点】

休日出勤、残業が多く、疲弊した記憶しかありません。業績も良くなく、必要な費用を使用することが出来ず、削るのはアルバイトの人件費、必然と休みが減りました。

【気になること・改善したほうがいい点】

店舗の配置を社長の良く分からない分析を元にコロコロと変えられる。折角アルバイトと関係を構築し、シフトもキッチリ埋めて、週２はキチンと休めると思ったら、異動。退職した社員がいた店舗に行き、また１からやり直し。腰を落ち着けて１店舗で勝負がしたかった。

【良い点】

福利厚生は全くありません。

【気になること・改善したほうがいい点】

年収は単純な月給×１２カ月。退職金、ボーナスなどもちろんなく、残業代も月給に３０時間分含まれているので付きません。３０時間超えていても、残業の事前申請制を取っている為貰えませんでした。事前申請するものなら、自分の仕事の仕方を責められるので申請出来る雰囲気などありません。売上達成のインセンティブもたった３万円です。社員間では誰ひとりとしてインセンティブがモチベーションになっていませんでした。

【気になること・改善したほうがいい点】

入社する前に聞いていた話と現実があまりにも相違があります。

休みは取れると聞いていたのに、休もうとすると、怒られます。

有給はあってないものと思わなければいけません。

ボーナスもありません。

残業はもちろんサービスです。

クライアントには、本当のことを言ってはいけません。

とにかく、自分の気持ちを押し殺さないとやっていけません。